内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：5人
- 受理日：11月7日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、甲府公共職業安定所（ハローワーク甲府）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※甲府公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ネオシステムの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「19010-21848941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ネオシステムの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派19-300172） |
| 仕事の内容 |
入社後は、まず全員プログラマとして技術を磨いて頂きます。弊社
では、「通信業・メディア・ネットベンダー向けシステム」「製造
業向けシステム」「金融業向けシステム」「機械制御・組込制御シ
ステム」等の幅広い分野での開発を行っています。お客様の要望を
理解するためには、各分野の知識を深めることも必要になるので、
やりがいがあります。プログラマとして技術を身に付けた後は、シ
ステムエンジニアとしてお客様への提案、技術サポートなどにより
、高度なステージで活躍していただきます。
【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 |
あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 専門学校卒以上
|
| 必要な経験等 |
必須
Ｊａｖａの開発経験３年以上
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳
|
| 勤務地 |
〒400-0031
山梨県甲府市丸の内２－８－３ 丸和ビル５階
在宅勤務可
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ甲府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 東京本社
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外のみ喫煙場所があります。 |
給与、手当について
| 賃金 |
301,910円〜386,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 275,600円〜339,600円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当3,000円〜3,000円
役職手当5,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
18,310円〜23,400円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
○配偶者１６０００円
○子 ８０００円
- 固定残業代に関する特記事項
- ８時間分の時間外手当を「啓発手当」として支給しています。８時
間を超える時間外労働分は、別途支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期のひっ迫、トラブル発生の場合等（月９９ｈ×６回、年７２０
時間まで）
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季・年末年始休暇あり会社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種ごとの賃金体系
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
弊社は幅広い業種の顧客を有する独立系の総合ＳＩｅｒです。
山梨と東京に拠点展開し、多くの大手企業様のシステムやクラウド
サービス、ｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇなどの開発を手掛けています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（追って連絡） |
| 選考場所 |
〒400-0031
山梨県甲府市丸の内２－８－３ 丸和ビル５階
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ甲府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 個人情報取扱同意書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒400-0031
山梨県甲府市丸の内２－８－３ 丸和ビル５階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事総務部 部長
- 担当者
- 佐藤
- 電話番号
- 055-220-1811
- FAX
- 055-220-1812
- Eメール
- saiyo@neosystem.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆諸手当・資格取得一時金・役職手当あり
◆通勤用駐車場については、自己確保していただきますが、社内規
定により費用の補助制度があります。
◆応募書類について
「個人情報取扱同意書」は弊社ホームページからダウンロード
してご使用ください。 |
株式会社 ネオシステムの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ネオシステム |
| 代表者名 |
代表取締役社長：深味 洋介 |
| 会社所在地 |
〒400-0031 山梨県甲府市丸の内２－８－３ 丸和ビル５階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 194人
- 就業場所
- 49人（うち女性：12人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成元年 |
| 資本金 |
6,000万円 |
| 事業内容 |
システムコンサルティング、ソフトウェア受託開発 |
| 事業所番号 |
1901-103111-7 |
| 法人番号 |
2090001003149 |
| ホームページ |
https://www.neosystem.co.jp/ |
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