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【責任者候補】携帯ショップスタッフ(正)/志免株式会社 ネットワークソリューション -福岡県糟屋郡志免町大字田富1丁目5-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
責任者候補募集の為
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仕事の内容 | *東証プライム上場のグループ企業* <ソフトバンクショップでの接客販売> ・現金、在庫、売上管理 ・新規、機種変更、プラン変更等の契約業務 等 これまでの営業や販売の経験を基に、ご来店されたお客様一人ひと りに合わせたご提案をお願いします。ゆくゆくは責任者として店舗 のマネジメントもお任せする予定です。 また、希望休を考慮した上でシフトを作成しているので、仕事とプ ライベートをしっかり両立できる環境です。 月給23万円~+資格手当+店舗目標達成金+交通費で、平均年収 は420万円。研修やスタッフのフォロー体制も充実しています。 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3~6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
営業・販売どちらかの職務経験2年以上
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒811-2204
福岡県糟屋郡志免町大字田富1丁目5-1 【ソフトバンク志免】 西鉄バス 田富バス停から徒歩3分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙は所定の場所に限る |
賃金 |
230,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
9時30分〜19時30分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年に2回人事考課あり。
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復職制度 | あり
結婚や出産等で一度退職となった方も復職可能
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 九州北部を中心に携帯ショップを21店舗運営。九州No.1の販 売代理店を目指して、選ばれ続けるお店づくりをしています。ワー ルドホールディングス(東証プライム上場)のグループ会社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル6階 |
最寄り駅 | JR 博多駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ■昇給・賞与は実績による ■賃金は経験等に応じて優遇 ■産休・育休取得後も、復帰して活躍されている方多数 ■福利厚生:昇給(半年毎/5千円~1万円※実績による)、 制服貸与、慶弔金、資格取得支援、従業員持株会、 確定拠出年金、子ども手当(3千円/人)、家電・スマホ割引、 禁煙サポート、定期健康診断、予防接種(従業員家族も対応)、 レンタカー割引、九州レジャー施設優待 ■休暇:有給(最大40日/年)、ハネムーン、出産立会い、 慶弔、産休育休(女性取得率100%、男性取得率76%) *マイカー通勤:無料駐車場あり *東証プライム上場(株)ワールドホールディングスのグループ 企業です。 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:祝原 修司 |
会社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル6階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成17年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | ソフトバンク21店舗を運営。 九州最大級の携帯ショップ運営企業です。 |
事業所からのメッセージ | 当社は年齢や性別等に関係なく、スタッフ一人ひとりの頑張りを昇 給や昇格などでしっかりと評価します。 また産休・育休、報奨金、資格取得支援などの制度が充実。 個人の成長に合わせた階層別研修も用意しています。 さらにハネムーン休暇や出産立会い休暇などの独自の休暇制度を取 り入れているほか、残業の削減にも徹底的に取り組んでおり、プラ イベートを大事にしながらメリハリをつけて長く安定的に働ける環 境を整えています。 |
事業所番号 | 4001-643847-1 |
法人番号 | 3290001046151 |
ホームページ | https://www.nw-solution.co.jp |
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【仕事内容】来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。
店舗内での来客対応(ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定)、納車対応(書類作成、納車)、納車後のアフターフォローなどを行います。
なお、販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともございます。
来店型営業!飛込み営業はありません
・メリット1→取引クライアント数約...
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【仕事内容】20代~30代活躍中!ダイレックスの販売スタッフ 昨年賞与4.5ヶ月分/5日以上の連続休暇取得可能!
こちらの求人は39歳未満の方のみ
ご応募いただけます(長期キャリア形成のため)
薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレ...
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【仕事内容】店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク
具体的にはまずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。
接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接...
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【仕事内容】店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク
具体的にはまずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。
接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接...
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【仕事内容】店舗運営業務
・初めは接客やレジなど、簡単なことからスタート
・パートやアルバイトの労務の管理
・商品の在庫管理や発注のチェック業務など
業務変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更範囲:異動、転勤の可能性あり
・ナショナル社員:全国転勤あり(別途ナショナル手当支給)
・リージョナル社員:地方単位での転勤あり(九州、四国、中国、関西、東日本の各地方単位...
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