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携帯ショップスタッフ(正)/中津東株式会社 ネットワークソリューション -大分県中津市大字上如水1320-2-3
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
事業拡大により増員募集
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仕事の内容 | *東証プライム上場のグループ企業* <ソフトバンクショップでの接客販売> ・現金、在庫、売上管理 ・新規、機種変更、プラン変更等の契約業務 等 ご来店されたお客様に携帯電話や料金プラン等のご案内をして頂き ます。お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合わせたご提 案をお願いします。 また、希望休を考慮した上でシフトを作成しているので、仕事とプ ライベートをしっかり両立できる環境です。 未経験者も歓迎。配属研修や、スタッフのフォロー体制が充実して いるので安心してスタートできますよ。 *変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒871-0004
大分県中津市大字上如水1320-2-3 【ソフトバンク中津東】 |
最寄り駅 | JR日豊本線 東中津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙は所定の場所に限る |
賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
9時30分〜20時30分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年に2回人事考課あり。
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復職制度 | あり
結婚や出産等で一度退職となった方も復職可能
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 九州北部を中心に携帯ショップを21店舗運営。九州No.1の販 売代理店を目指して、選ばれ続けるお店づくりをしています。ワー ルドホールディングス(東証プライム上場)のグループ会社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒871-0004
大分県中津市大字上如水1320-2-3 【ソフトバンク中津東】 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 選考場所は変更となる場合がございます。 |
担当者 |
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特記事項 | *昇給・賞与は実績による *産休・育休取得後も、復帰して活躍されている方多数 ●トライアル雇用併用求人 ●トライアル雇用期間中の労働条件:試用期間と同一 *福利厚生:昇給(半年毎/5千円~1万円※実績による)、 制服貸与、慶弔金、資格取得支援、従業員持株会、 確定拠出年金、子ども手当(3千円/人)、家電・スマホ割引、 禁煙サポート、定期健康診断、予防接種(従業員家族も対応)、 レンタカー割引、九州レジャー施設優待 *休暇:有給(最大40日/年)、ハネムーン、出産立会い、 慶弔、産休育休(女性取得率100%、男性取得率76%) *マイカー通勤:無料駐車場あり *東証プライム上場(株)ワールドホールディングスの グループ企業です。 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:祝原 修司 |
会社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル6階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成17年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | ソフトバンク21店舗を運営。 九州最大級の携帯ショップ運営企業です。 |
事業所からのメッセージ | 当社は年齢や性別等に関係なく、スタッフ一人ひとりの頑張りを昇 給や昇格などでしっかりと評価します。 また産休・育休、報奨金、資格取得支援などの制度が充実。 個人の成長に合わせた階層別研修も用意しています。 さらにハネムーン休暇や出産立会い休暇などの独自の休暇制度を取 り入れているほか、残業の削減にも徹底的に取り組んでおり、プラ イベートを大事にしながらメリハリをつけて長く安定的に働ける環 境を整えています。 |
事業所番号 | 4001-643847-1 |
法人番号 | 3290001046151 |
ホームページ | https://www.nw-solution.co.jp |
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↓
基本業務(ホール業務とカウンター業務)
・台清掃(ホール)
・設備の非稼働管理(ホール)
・空き台管理(ホール)
・玉詰まりなどのトラ...
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