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介護支援専門員［在宅支援センター さくら］ブランク可株式会社 ネプシス -埼玉県さいたま市見沼区１２２０
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ブランクの方大歓迎！ケアマネ業務未経験ご応募ください。 ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 残業時間０、直行、直帰可能です♪ ・ケアマネージャー４名（主任介護支援専門員１名） ＜業務＞ケアプラン作成／利用者宅訪問／介護認定調査／ 給付管理／事業者、行政機関との連絡調整／介護保険諸手続 安心して働ける環境が整っているため未経験の方でも大丈夫！ わからないこと、疑問は常に質問できる環境を整えており、 先輩や上司の方が責任を持ち解決するまで一緒に考えます お子様を預けられる保育園完備♪変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒331-0046
埼玉県さいたま市見沼区１２２０ 「在宅支援センター さくら」 無料駐車場有
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| 最寄り駅 | ＪＲ川越線 西大宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全事業所禁煙 |
| 賃金 |
270,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
8時20分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
キッズ倶楽部小麦（さいたま市北区吉野町）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則としてはないが、実績はある
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| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 施設内厨房で作る昼食の注文可（事前予約） ・保育料補助あり（０～２歳児）※３歳児から無償です。 ・育児時短勤務制度あり ・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給（駐車場無料） ・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します ・制服貸与 ・資産形成セミナー（外部講師を招いて、証券会社、銀行） ・健康診断 ・給茶機 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ＳＤＧｓ（エスディージーズ）に賛同し、地域貢献のため日本医療 科学大学と女子栄養大学（実践運動方法学研究室）と共同で地域サ ロンへの参加や高齢者の重度化予防へ積極的に取り組んでいます |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒331-0046
埼玉県さいたま市西区宮前町１９２－１ 「リハ倶楽部 さくら」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ川越線 西大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※企業主導型保育園を完備、従業員のお子さまは優先入園が可能で す。 ・保育料補助あり（０～２歳児）※３歳児から無償です。 ・育児時短勤務制度あり ・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給（駐車場無料） ・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します ・制服貸与 ・資産形成セミナー（外部講師を招いて、証券会社、銀行） ・健康診断 ・給茶機 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容によって加入する保険が異なります ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 ※固定残業代として２３時間分が支給されますが、実際の残業時間 は月０時間程度です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：関 義男 |
| 会社所在地 | 〒337-0001 埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎１２２０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組ん でまいりました。さらに企業主導型保育所をスタートし、より一層 地域に必要とされる会社を目指しています。 |
| 事業所からのメッセージ | 健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組ん でまいりました。さらに企業主導型保育所をスタートし、より一層 地域に必要とされる会社を目指しています。 病院、大学、企業が連携し、地域の方の健康寿命延伸に取り組む新 しい地域貢献事業にもチャレンジしています。何よりもコミュニケ ーションを大事に、様々な職種の従業員が日々精進しております。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
6箇所
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| 事業所番号 | 1103-112120-3 |
| 法人番号 | 2030001006735 |
| ホームページ | http://www.rihaclub.com |
