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介護職【介護付き有料老人ホーム】正社員（介護福祉士）株式会社 ハイメディック シニアライフ事業 トラストガーデン
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | リゾートトラストが運営する有料老人ホームです ホテルライクな施設での勤務です ご入居者に対する入浴、食事、排せつ等の介助やイベント、レクリ エーション企画、実施等の介護業務全般を担当していただきます ＊ＯＪＴはマンツーマンで丁寧に指導いたします ＊生活支援スタッフが居室の清掃やリネン交換をサポートしますの で、介護スタッフは介護のお仕事に専念していただけます ☆ご見学は随時受け付けております お気軽にご相談ください 「変更範囲：会社が定める業務」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護経験１年以上
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒600-8435
京都府京都市下京区松原通新町東入中野之町１７３－１ |
| 最寄り駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 館内禁煙 |
| 賃金 |
249,000円〜294,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
役割昇給制度（就業規則に規定）
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◇社会保険完備 ◇制服貸与 ＊２０２０年２月よりデザインが新しくなりました ◇制服クリーニング対応 ◇会員制施設優待利用 ◇インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ◇定期健康診断 ◇従業員持株会 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◇育児介護休業 男女ともに休業取得し、職場復帰しています。 特に男性は、数週間という短い期間でも育児休業を 取得することで、家族の絆を深め、出産直後の時間を 共有できたと好評です。 ◇短時間正社員制度 正社員が育児、介護、自身の病気等でフルタイム勤務が 難しい場合、正社員の３／４の時間または日数を勤務 することができます。（給与、賞与等は減額） 退職や雇用形態の変更ではなく身分を変更せず、仕事を 続けることができるため、育児休業の復帰後の社員や 退院後の仕事復帰などに活用できます。 |
| 会社の特長 | リゾートトラスト株式会社の子会社。笑顔に満ちた生活の提供を実 現する為、スタッフ一人一人が生き生き仕事ができるよう働き方改 革を進めています。（雇保本社一括１３０７－６２７５７６－６） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8435
京都府京都市下京区松原通新町東入中野之町１７３－１ |
| 最寄り駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【福利厚生】 ※選択型福利厚生制度あり （お好きな福利厚生プランからお選びいただけます。） 例）エステ利用・医薬品購入・全国のリゾートトラストグループ 運営のホテル利用などにもお使いいただけます。 ※育児休暇制度／介護休暇制度あり 育児休暇制度取得実績あり、復職後も短時間勤務などで働く職員も います。また男性職員の育児休暇取得実績もあります。 ※ユマニチュード研修に会社全体で取り組んでいます。 ※その他のアクセス方法 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅 徒歩７分 阪急京都線 烏丸駅 徒歩７分 ※応募書類を下記に送付して下さい。 〒６００－８４３５ 京都市下京区松原通新町東入中野之町１７３－１ トラストガーデン京都四条烏丸 |
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| 会社名 | 四条烏丸 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：伏見 有貴 |
| 会社所在地 | 〒600-8435 京都府京都市下京区松原通新町東入中野之町１７３－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 | 「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ 」をキーワードに東京都内で１０箇所、横浜市１箇所、名古屋市で ２箇所、関西エリア５箇所、計１８箇所の有料老人ホームの運営 |
| 年商 |
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| 支店・営業所・工場等 |
23箇所
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| 事業所番号 | 2602-924330-1 |
| 法人番号 | 6010901025964 |
| ホームページ | http://www.trustgarden.jp |
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【仕事内容】の介護職(正社員)
正社員 未経験可
京都有栖川マリアヴィラは
エールシステムズ株式会社が運営する住宅型老人ホームです。
当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在8施設運営しています。
知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤の整った会社・施設で、
施設を...
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームでご入居者に対する入浴・食事・排泄等の介助や生活支援、イベント・レクリエーションの実施。又、委員会活動や担当者カンファレンスへの参加もお願いします。
居室の清掃やリネン交換はなし
転勤の可能性あり(エリア内) 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上(経験1年以上)
18歳～64歳(法令の規定(深夜)、定年年齢を上限とするため)
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【仕事内容】食事をはじめ、入浴、排泄など日常生活のお世話を施設の介護職員が提供するタイプの介護付き有料老人ホーム
また、施設のケアマネージャーが入居者様の状況や要望に応じて、利用計画書を立案し、それに基づいて介護職員がサービスを提供します。
通勤の利便性は高く、チームケアを心掛け、日々のケアに努めています。
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含...
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【仕事内容】全国の各事業所(介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス)での介護業務
実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です
配属はご希望を考慮の上決定いたします(ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です) 【経験・資格】
資格不問
入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です...
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【仕事内容】特別養護老人ホームでの利用者の生活支援
・食事、排泄、入浴、余暇活動等の支援 【経験・資格】
無資格可
経験不問
必要なPCスキル:キーボードからの介護記録システムへの入力
18歳～59歳(深夜業務があるため、定年を上限)
高校卒業以上
・介護福祉士あれば尚可
・介護職員初任者研修修了者あれば尚可
・介護職員実務者研修修了者あれば尚可
・介護施設での経験あれば...
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