内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月5日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ハタヤリミテッドの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23020-39587941」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ハタヤリミテッドの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
弊社は自社ブランドの電気機械器具メーカーです。
入社後製品についての研修を行いそれをマスターして
マーケティング企画活動をして頂きます。
全てルート訪問であり、飛び込みはありません。。
製品を熱意と誠意を持って説明をして頂く仕事です。
従って販売ノルマはありません。
メーカー営業経験者、とりわけ電気器具のメーカー経験者は
優遇致します。
変更範囲:原則なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間は営業手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン(ワード・エクセル)の基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 【職務経験不問・新卒者と同等処遇】【キャリア形成のため】
|
勤務地 |
〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須四丁目10番90号
|
最寄り駅 |
地下鉄 上前津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
260,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 194,000円〜211,500円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当6,000円〜6,000円
営業手当25,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
あり
35,000円〜37,500円
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当
・住宅手当(配偶者がいる場合)
・展示会応援手当
- 固定残業代に関する特記事項
- ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし
て支給し、20時間分を超える時間外労働は追加で支給。
※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労
働の時間数や見込みや実績を示すものではありません。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
119日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始・夏季休暇
会社カレンダーによる土曜出勤年5~6日あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
能力によって異なる職務給あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
コードリール・照明器具の販売。
まもなく創業106年を迎える自社ブランドを持つメーカー。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須四丁目10番90号
|
最寄り駅 |
地下鉄 上前津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
筆記試験:一般常識 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 052-261-3821
- FAX
- 052-262-7054
- Eメール
- shoei@hataya-ltd.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
○当社の販売するコードリールは国内シェア70~80%を占め、
高い業績を維持しています。
※また、コロナ対策の新製品として「除菌照明シリーズ」を開発し
(大学、研究所のエビデンスを取得)新たな販売戦略を作り上げて
今後の業績向上を図っております。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
株式会社 ハタヤリミテッドの会社情報
会社名 |
株式会社 ハタヤリミテッド |
代表者名 |
代表取締役社長:足立 達哉 |
会社所在地 |
〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須四丁目10番90号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 47人
- 就業場所
- 12人(うち女性:8人、パート:0人)
|
設立 |
大正6年 |
資本金 |
6,000万円 |
事業内容 |
当社は、コードリールのトップメーカーハタヤグループの販売部門
です。コードリールのシェアは70%を占めます。全国8ヶ所に支
店・営業所があります。 |
事業所からのメッセージ |
入社後の事について記載させて頂きます。
入社後数カ月間は研修期間として設けております、その期間に先輩
社員からの営業面に必要な一般常識、先輩社員と客先同行しての
営業習得などを行いますので未経験者の方でもご安心ください。
研修期間後も不安が有る場合は都度ご相談頂ければ対応致します。 |
事業所番号 |
2302-014529-8 |
法人番号 |
6180001039849 |
ホームページ |
https://www.hataya.jp/company/ |
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