内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:7月9日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐賀公共職業安定所(ハローワーク佐賀 本庁舎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ハットリ工業 神埼事業本部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「41010-10759141」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ハットリ工業 神埼事業本部の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【ポジティブアクション対象求人】
建築工事・土木工事の現場の管理を行っていただきます。
・建築現場は主に塗装、防水工事
・土木現場は主に橋梁の補修・補強工事、耐震工事又は
コンクリート構造物の補修工事を行います。
*現場には、社用車にて移動します
◎未経験者に対しては新人教育やOJTによる職場研修等を行い、
1日も早い人材育成を目指します。
【変更範囲:変更なし】
<応募にはハローワークの紹介状が必要です> |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
1級又は2級土木施工管理技士の資格保有者は優遇
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒847-0022 佐賀県唐津市鏡4979-4
希望により、神埼営業所、福岡支店、沖縄支店勤務可
|
最寄り駅 |
虹の松原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙場所を設置 |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜563,322円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 197,000円〜447,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
53,000円〜116,122円
- その他の手当等付記事項
- ※職務、役職、家族、住宅、出張、資格、車両、
通信費 等手当有り
- 固定残業代に関する特記事項
- ※固定残業代は残業の有無にかかわらず36時間分を支給し超過分
は別途支給 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるも
ので実際の時間外労働の時間数の見込み実績を示すものではありま
せん。(月所定173.3時間)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額16,800円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・会社カレンダーによる
(第2、4、5土曜日)(お盆・年末年始)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業70年建築分野の改修工事業務から現在は橋梁の維持補修を主
として事業領域を伸ばし安定した成長を遂げている。今後も積極的
に新事業を推進し福岡や沖縄県へも広げる計画である。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒842-0015 佐賀県神埼市神埼町尾崎3810
|
最寄り駅 |
神埼駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒842-0015
佐賀県神埼市神埼町尾崎3810
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事業本部
- 担当者
- 山田・佐尾
- 電話番号
- 0952-52-2222
- FAX
- 0952-53-1600
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【ポジティブアクション対象求人(均等法第8条)】
女性営業社員の割合が相当程度少ないため、女性の採用を積極的
に進めるもの(女性労働者特例措置)
*基本給は本人の能力や職務経歴及び資格等を考慮して規程に従い
決定します。
*昇給・賞与は本人評価及び会社業績によります。
*社会情勢により特別手当(賞与)支給あり
*ハローワークからの事前連絡後、ハローワーク紹介状・履歴書・
職務経歴書を事業所所在地宛てに送付してください。書類選考後
、面接日時を連絡します。(面接は2回行う場合があります)
*ハローワークからの事前連絡後、ハローワーク紹介状・履歴書・
職務経歴書を事業所所在地宛てに送付してください。書類選考後
面接日時を連絡します。 |
株式会社 ハットリ工業 神埼事業本部の会社情報
会社名 |
株式会社 ハットリ工業 神埼事業本部 |
代表者名 |
代表取締役:服部 貴郎 |
会社所在地 |
〒842-0015 佐賀県神埼市神埼町尾崎3810 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
昭和37年 |
資本金 |
9,000万円 |
事業内容 |
塗装工事、防水工事、土木工事
国土交通大臣許可 特-28第26580号
佐賀 4101-3326-1 |
事業所番号 |
4101-919326-2 |
法人番号 |
1300001000653 |
ホームページ |
http://www.hattori-k.net/company.html |
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上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
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待遇に変わりありません。
月給額に...
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