内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月24日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津公共職業安定所(ハローワーク津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ハピネライフ一光の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24030-15641741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ハピネライフ一光の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・介護付き有料老人ホーム(定員50床 平均介護度2.2)に入
居されている高齢者の健康管理、服薬管理、処置、医療機
関との連絡調整、機能訓練、など
・オンコール月10回程度(看護師人数によって異なります)
(手当:1500円/回)
・入社後オリエンテーション、新入社員研修、接遇研修あり
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設での経験者優遇
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコンやタブレットへの簡単な入力 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒520-3308 滋賀県甲賀市甲南町野田田字下浦806
|
最寄り駅 |
JR草津線 甲南駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
237,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当7,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 待機手当:1,500円/回(月10回程度)
資格手当内訳
准看護師: 7,000円
正看護師:12,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 入居者の状態により前後することがあります。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1日10時間、月80時間、年720時間まで
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月9日休み(2月は8日)、年末年始4日、有給休暇(初年度10
日)、慶弔休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種別に賃金規定により定めている
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
有料老人ホーム等を2府7県(三重、滋賀、大阪、京都、兵庫、愛
知、鳥取、島根、広島)に展開し、高齢者が安心して暮らすことの
できるサービス提供を図っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒520-3308 滋賀県甲賀市甲南町野田字下浦806
|
最寄り駅 |
JR草津線 甲南駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部 部長
- 担当者
- 岡副 文男
- 電話番号
- 059-226-1900
- FAX
- 059-213-3333
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・当社看護職(正社員)の平均給与:月額26、4万円(年収38
8万円)
・制服無償貸与
・食事補助あり(施設昼食:1食150円)
・福利厚生(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、保養所(沖
縄県、三重県))
・経験者優遇
・入社祝い金制度あり(入社3か月後に3万円支給)
■応募希望の方は、お気軽にお電話ください。
*連絡先・問い合わせ先
電話:059-226-1900 採用担当:岡副(おかぞえ)・
杉本
※履歴書等は、面接時にご持参ください。 |
株式会社 ハピネライフ一光の会社情報
会社名 |
株式会社 ハピネライフ一光 |
代表者名 |
代表取締役:小島 克己 |
会社所在地 |
〒514-0035 三重県津市西丸之内36番25号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 601人
- 就業場所
- 22人(うち女性:18人、パート:6人)
|
設立 |
平成17年 |
資本金 |
4億6,500万円 |
事業内容 |
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の経営 |
事業所からのメッセージ |
施設では明るい雰囲気の中、入居者様ひとりひとりに時間を割いて
、じっくりとかかわり、寄り添える施設運営を心掛けています。
入居者様には、ゆったりと、静かな生活を営んでいただいておりま
す。
職員は施設内で同じ目標を持って、ハツラツと楽しく仕事をしてお
ります。
残業はほどんどなく、プライベートも充実していただける環境です
。
【施設見学のご案内】
施設の雰囲気や、就業イメージをお持ちいただくために、応募前に
施設を見学いただくことが可能です。ぜひお気軽にお申込み下さい
。 |
事業所番号 |
2403-613535-1 |
法人番号 |
5190001003193 |
ホームページ |
http://www.h-ikkou.co.jp |
株式会社 ハピネライフ一光の全ての案件をチェック!
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250,000円〜
通勤手当:実費(上限なし)
資格手当:50,000円
皆勤手当:10,000円
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・オンコール月10回程度(看護師人数によって異なります)(手当:1500円/回)
・入社後オリエンテーション、新入社員研修、接遇研修あり 【経験・資格】
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