内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:6月5日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浜松公共職業安定所(ハローワーク浜松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浜松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ハマニシ ゴルフクラブの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22020-13201541」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ハマニシ ゴルフクラブの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
弊社は、「ゴルフ大好きを応援します!」をモットーに、より多く
に方々に愛されるゴルフ場をめざし、各部門がチームとなり、ゴル
フ練習場とゴルフショートコースを運営しております。
フロント担当は、会社の顔として、お客様を笑顔でお迎えし元気な
接客で親切な応対をしております。
また、フロントスタッフは、季節ごとに様々なイベントやサービス
を企画運営し、よりお客様が楽しくご利用いただけるよう工夫して
いただきます。お客様が喜ぶ笑顔やお声を聞き、私たちはやりがい
や充実感を味わうことができます。
そして、ご来場のお客様にとっても、働く私たちにとっても心地い
い快適空間をつくるため、環境整備にも積極的に取り組んでおりま
す。 「変更範囲:会社の定める業務」
|
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単なワード・エクセルができる方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期継続によるキャリア形成/労基法(深夜)18歳未満就労禁止
|
勤務地 |
〒432-8066 静岡県浜松市中央区志都呂町5756
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養家族手当
成長考課により職能給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
5時30分〜22時15分の時間の間の8時間
- 特記事項
- 平日8時から22時15分、土日祝日は5時30分から22時15
分の間で、8時間勤務です。繁忙期・イベント・勤務者希望の調整
などを鑑み、次月のシフトを前月20日までに決定します。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 時間外労働はほとんどありませんが、お客様の出入りやイベント準
備などの為、時間外労働があることもあります。
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間休日105日です。基本的には週休2日ですが、本人希望・シ
フト調整や繁忙期の都合により、前後の週で調整することもありま
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
等級あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ゴルフの楽しさ・素晴らしさを発信し、お客様を笑顔にする愛あふ
れる会社を目指しています。私たち自身を磨き成長できるよう取り
組んでおります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒432-8066 静岡県浜松市中央区志都呂町5756
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒432-8066
静岡県浜松市中央区志都呂町5756
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
筆記試験:簡単な計算 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 齋藤 高子
- 電話番号
- 053-447-1851
- FAX
- 053-447-1982
- Eメール
- saito@hamanishi-golfclub.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
弊社は、ゴルフ練習場とゴルフショートコースを営み、設備をお客
様にご利用いただいております。その設備がお客様ニーズに、より
適することはもちろんですが、店の空気やお客様がさらにお楽しみ
いただける空間を創るのは、そこに携わる私達スタッフの気持ちや
考え方次第です。
弊社のお客様は、ジュニア会員の小学生から、90歳を過ぎても毎
日のように練習にご来場の方まで、幅広い老若男女の方々です。お
一人お一人のお気持ちに寄り添い、ご縁のあるすべての方々に感謝
の気持ちを持って接していきます。
ゴルフはたくさん魅力があるスポーツです。広大な自然の中、季節
を感じ味わう心身ともにとても健康的なスポーツです。
入社時にゴルフの経験がなくて全く問題ありません。従業員が自社
の練習場やショートコースを利用することは無料です。
また、社内コミュニケーションのためにも、ショートコースや本コ
ースにて、社内コンペ(ゴルフ大会)を福利厚生や健康経営の一環
として楽しく開催しています。
ハマニシでのお仕事が私達自身の成長に通じる会社でありたいと考
えます。
無料駐車場あり 応募前の職場見学:可(要事前連絡) |
株式会社 ハマニシ ゴルフクラブの会社情報
会社名 |
株式会社 ハマニシ ゴルフクラブ |
代表者名 |
代表取締役:齋藤 高子 |
会社所在地 |
〒432-8066 静岡県浜松市中央区志都呂町5756 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 27人
- 就業場所
- 27人(うち女性:8人、パート:18人)
|
設立 |
昭和59年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
ゴルフ練習場、ショートコース |
事業所からのメッセージ |
1986年に開業し、オープン以来38年、地域社会に愛されるべ
く日々努力を重ねております。
経営理念「愛」のもと「心身ともに健康で豊かな応援業」をめざし
ております。
「人を愛し人に愛されること」
「自分を愛し成長することに日々努力すること」
「地域社会に貢献することで利益を生み社会に愛される喜びを感じ
ること」日々、以上の3本の柱に照らし合わせながら、業務に邁進
しております。
朝礼・昼礼・全体ミーティングを通じ、会社理念やクレドを学び、
自他ともに成長できるよう取り組んでいます。
また、「環境整備」にも積極的に取り組んでいます。お客様目線は
当然ながら、働く私達が心地よい空間で業務の遂行、また業務皆善
(本来ですと改善と書きますが、弊社では皆に善しという意味から
皆善と書きます)に日々努めています。それにより、「気づく力を
養うこと」を目指しています。
社内でも特にフロント担当は、お客様対応はもちろん、よりお客様
に愛され、よりお客様に心に響くサービス提供の為、季節に応じた
イベント企画や実施を担っております。弊社で過ごす時間が、働く
方々にとり自分を磨き成長する一端を担うことを願っております。
|
事業所番号 |
2202-203059-5 |
法人番号 |
9080401004410 |
事業所に関する特記事項 |
再雇用:年齢上限なし |
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