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建物管理 営業アシスタント補助業務株式会社 ハリマビステム -神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派14-010180) |
仕事の内容 | ビルマネジメントのスペシャリストとして顧客対応や作業管理など を行う「物件管理マネージャー」のサポートを行うアシスタント スタッフの事務補助のお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・社内システムへ入力作業 ・お客様からの問い合わせ対応(電話、メール) ・見積書作成 ・郵便物の仕分け、発送 ・資機材の発注 ・経費精算 ・消耗品発注、管理 ・書類やデータの取りまとめ 等 変更範囲:当社業務全般(本店業務に付随する全ての業務) |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | エクセル・ワード 実務経験必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒212-0058
神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー西棟 3階 管理オフィス |
最寄り駅 | JR横須賀線・湘南新宿ライン「新川崎駅」駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
清掃、警備、設備等の職務及び保有資格に応じて支給する。
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 創業1961年。大型ビルや公共施設、病院など首都圏で2,00 0件以上の施設管理を行う総合ビルメンテナンス企業。設備・建物 のメンテナンスを通して人々の暮らし、企業活動を支えています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒220-8116
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F |
最寄り駅 | JR・市営地下鉄 桜木町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※適性検査あり |
担当者 |
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特記事項 | 求人受付時間 平日9:00~17:30 ご応募の際は応募書類を下記宛先までメールまたは郵送で ご送付ください。 【宛先】株式会社ハリマビステム 人事企画部 採用グループ <メールアドレス> saiyo@bstem.co.jp <郵送先> 〒220-8116 横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー16階 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:免出 一郎 |
会社所在地 | 〒220-8116 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和36年 |
資本金 | 6億540万円 |
事業内容 | 総合ビルメンテナンス業。電気設備、空調設備、給排水設備などの 点検・修繕業務、環境衛生管理、24時間設備緊急センター、清掃 業務、警備業務、リフォーム工事、省エネ事業他関連サービス全般 |
事業所番号 | 1401-100975-9 |
法人番号 | 6020001024214 |
ホームページ | http://www.bstem.co.jp/ |
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【仕事内容】週休2日/午前のみ勤務/時給1300円/東急コミュニティ―のマンション管理員採用情報
長く働きたい方大歓迎・ミドルシニア活躍中・男女問わずご応募可・女性スタッフ活躍中・マンション管理人の求人情報
受付・窓口業務/巡回・点検業務/立会業務/清掃・植栽管理業務/管理運営補助業務/所管部署の指示する業務 等
業務変更の範囲:マンション管理業務
東急コミュ...
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【仕事内容】管理業務全般
・個別支援計画に関わる業務
・利用者面談
・外部機関との会議及び連絡調整
・事務作業
新規の営業活動は専用のスタッフが行うため不要です。
入居者のケア、世話人スタッフのマネジメントをメインに業務を行っていただけます。 【経験・資格】
・サービス管理責任者の資格をお持ちの方(実践研修については受講予定でも可)
年齢、実務経験は問いませんが、サービス管理責任...
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【仕事内容】障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡...
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【仕事内容】〈具体的な業務〉
面談
保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定
個別支援プログラム作成
児童一人一人の個別支援計画を作成、更新
必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う
児童支援
・自立支援
日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート
例)季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど
・生活支援
車椅子の乗...
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【仕事内容】児童発達支援管理責任者業務全般
雇用期間の定めあり 1年(原則更新) 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
ブランクOK
経験者歓迎 【給与】時給 1,500円 〜
資格手当 ~20,000円
精勤手当 ~2,000円
役付手当 ~20,000円
通勤手当
処遇改善手当
家族手当
昇給あり
試用期間3ヶ月(条件変更なし)...
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