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店舗販売(わさだ店パート)株式会社 ハンズマン -大分県大分市大字市字池田1070番地
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *接客、発注、品出し、レジ、在庫管理等。 *就業時間について (1) 6:45~12:15 実働5.5H 休憩:なし (2) 9:15~15:45 実働5.5H 休憩:1H (3)11:00~17:30 実働5.5H 休憩:1H (4)13:15~19:45 実働5.5H 休憩:1H (5)16:45~22:15 実働5.5H 休憩:なし ※勤務時間、曜日別の勤務時間帯設定はご相談に応じます。 *1年毎の契約更新となります。(相互問題がなければ自動更新) 変更範囲:レジ専任、検収業務専任 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:9名
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒870-1151
大分県大分市大字市字池田1070番地 ハンズマンわさだ店 |
最寄り駅 | JR大分駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 休憩室の外に喫煙所を設けています。 |
賃金 |
970円〜970円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額14,200円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 当社は業界ナンバーワンの品揃え(28万品目)を誇り、お客様に 圧倒的に支持されています。お客様のあらゆるご要望に徹底的に応 えていくことをモットーに、全社員が生き生きと働いています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日郵送連絡) |
選考場所 |
〒870-1151
大分県大分市大字市字池田1070番地 ハンズマンわさだ店 選考場所は、変更になる場合があります。 |
最寄り駅 | JR大分駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※選考場所は、記載の会場と異なる場合があります。 ※筆記試験は、数学・国語・作文・適性検査。 |
担当者 |
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特記事項 | *冠婚葬祭や学校行事等休日可。 *年次有給休暇の半日取得あり *積立有給休暇制度あり *各個人別に年1回職能考課を実施し、年1回昇給あり。 *昇給、賞与は勤続1年以上での実績です。 *各種福利厚生制度は以下の通りです。 ・持株会奨励金 その他 ・定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査(N‐ NOSE)35歳以上希望者費用全額会社負担、永年勤続表彰、 従業員互助会制度 ・通信教育受講料補助、各種スポーツ大会、従業員懇親パーティー 慰安旅行(年齢60歳以上で20年以上勤 続者対象)特別休暇 制度(慶弔、結婚、出産)あり ※詳しくはHPに掲載しております。 ※事前に履歴書、紹介状を本部宛にご送付ください。 書類選考を通過された方には、採用試験のご連絡を差し上げます。 求職者マイページの開設がお済みでない方は、履歴書等にメール アドレスをご記入ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:大薗 誠司 |
会社所在地 | 〒885-0006 宮崎県都城市吉尾町2080番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和39年 |
資本金 | 10億5,750万円 |
事業内容 | DIYホームセンター 【Z01】『事業所静止画像』 |
事業所番号 | 4504-060039-0 |
法人番号 | 9350001008222 |
ホームページ | https://www.handsman.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 25年3月確認:再雇用の年齢は問わない |
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