内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月19日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池袋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ハンドベル・ケアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13090-44258441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ハンドベル・ケアの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
有料老人ホームの入居者(定員78名)様の健康管理が
主な仕事です。
・バイタル測定、処置、薬の管理
・受診の付き添い
・往診、訪問診療の対応など
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務がある為定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒174-0046 東京都板橋区蓮根3-14-10 アイムス蓮根
|
最寄り駅 |
都営三田線 蓮根・西台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 北区・板橋区
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内入居者用及び屋外喫煙場所 |
給与、手当について
賃金 |
197,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当15,000円〜15,000円
暫定手当1,000円〜1,000円
施設手当手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
・扶養配偶者15,000円
・1・2子各10,000円
・3子以降 5,000円
夜勤手当:10,000円(17:00~翌9:00)
調整手当:0~50,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.70ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- (2)休憩120分 ※特記事項欄参照
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 入居者緊急対応、臨時の欠員補充(介護・看護・事務・管理)
1日6時間、1ヵ月60時間、年720時間 6回まで
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月9~10日(シフト制)
2月は8日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
介護施設の全職種と営業職
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
治療費減免制度(IMSグループ病院受診時に
受診代・お薬代が減免されます) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
板橋中央総合病院グループの関連企業にて安定経営、看護・介護人
材の教育体制と人事制度がリンクし人材育成が充実しております。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒174-0046 東京都板橋区蓮根3-14-10 アイムス蓮根
|
最寄り駅 |
都営三田線 蓮根・西台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 山田 亮介
- 電話番号
- 03-5994-7611
- FAX
- 03-5994-5620
- Eメール
- yamada@handbell-care.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決めます。
面接時に応募書類を持参して下さい。
・夜勤17:00~9:00 手当10,000円/回
・夜勤できる方歓迎。
・夜勤ができなくても大丈夫です。
准看護師の方、大歓迎です。
トライアル併用求人 期間3ヶ月(同条件)
※医療費減免制度あります。
#23区 |
株式会社 ハンドベル・ケアの会社情報
会社名 |
株式会社 ハンドベル・ケア |
代表者名 |
代表取締役:東 靖隆 |
会社所在地 |
〒174-0041 東京都板橋区舟渡1-13-10 アイ・タワー3階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 345人
- 就業場所
- 68人(うち女性:46人、パート:30人)
|
設立 |
平成5年 |
資本金 |
1,005万円 |
事業内容 |
介護付き有料老人ホーム3施設、在宅系介護施設およびグループホ
ーム3施設、訪問看護ステーション1施設、介護・福祉用具の販売
および貸与事業3施設を関東・北海道に展開しております。 |
事業所番号 |
1309-417655-3 |
法人番号 |
4011401005269 |
ホームページ |
http://www.handbell-care.com |
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