内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月4日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、桜井公共職業安定所(ハローワーク桜井)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※桜井公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ハンナ 田原本営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「29030-01170651」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ハンナ 田原本営業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎点呼者6名、1日あたり8時間程度、3交代制で運行管理業務の
補助をする仕事です。
・主な業務は乗務員の出庫、帰庫時の点呼、デジタコでの車両管理
処理です。
乗務員が持ち帰った配送伝票等を、担当者へ引き継ぎします。
・運行業務スケジュールは立案しません。
・運行管理資格をお持ちでない方は、運行管理基礎講習、一般講習
を受けて勤務していただく事ができます。
その後は補助者として勤務することから始め、勤務しながら国家
資格である運行管理資格取得にチャレンジすることができます。
「変更範囲:乗務員、事務、車両整備、倉庫作業他」 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
運行管理者(貨物)
あれば尚可
運行管理者基礎講習の受講経験がある方優遇
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労基法第61条・若年者の深夜労働禁止/定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒636-0223 奈良県磯城郡田原本町鍵54
|
最寄り駅 |
近鉄橿原線 石見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
185,500円〜258,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 135,000円〜135,000円
- 定額的に支払われる手当
- 評価手当40,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
あり
10,500円〜63,500円
- 固定残業代に関する特記事項
- 定額残業手当は、残業時間を8~40時間の間で設定し、割増残業
代として支給します。超過する場合は追加で支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 67,500円〜135,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 17時00分〜2時00分
- 就業時間3
- 0時00分〜9時00分
- 特記事項
- (1)、(2)、(3)の交代制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 点呼者、運行管理、自動車整備の延長することができる時間数
6時間/日、99時間/月、720時間/年
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 業務カレンダーによる、シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
新車率が高く、奈良県で初めて経産省健康経営優良法人認証を取得
、Gマーク、グリーン経営等の認証を取得し、安全・健康・環境を
重視した業務をしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒630-8442 奈良県奈良市北永井町372番地 奈良事務機別館2階
「株式会社ハンナ 本社」
|
最寄り駅 |
奈良交通 永井町バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理部
- 担当者
- 森岡 真樹
- 電話番号
- 070-2903-2387
- FAX
- 0742-63-8788
- Eメール
- kyujin@hanna-tp.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◎評価手当は、取得資格等の状況により決定します。
◎効率的に業務を進める努力をされていたり、有用な資格取得を
されるなど、前向きに業務に取り組まれることを評価の対象と
いたします。
◎定年まで働いていただける方、是非ご応募ください。
最近まで乗務員経験のある定年年齢以上の方は応相談。
※深夜時間帯は、18歳未満の方は対象外(若年者の深夜労働の禁
止(労基法第61条)。
◎制服貸与
◎必要な免許の取得支援制度あり。 |
株式会社 ハンナ 田原本営業所の会社情報
会社名 |
株式会社 ハンナ 田原本営業所 |
代表者名 |
代表取締役:下村 由加里 |
会社所在地 |
〒636-0223 奈良県磯城郡田原本町鍵54 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 157人
- 就業場所
- 109人(うち女性:9人、パート:0人)
|
設立 |
昭和55年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
近畿圏内を中心に配送を行う物流企業です。1t~10t車両、計
120台所有。毎年増車しています。 |
事業所番号 |
2903-913322-5 |
法人番号 |
7150001001959 |
ホームページ |
https://www.hanna-tp.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
令和4年6月 FAXにてPRシート周知済
令和4年8月 PRシート作成済 |
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