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ケアマネジャー介護支援専門員兼管理者(東大阪市善根寺)株式会社 ハートケア東大阪 -大阪府東大阪市善根寺町1丁目3-25
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(期間雇用職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | お仕事は、主に住宅型有料老人ホームの入居者様を対象とした 主任ケアマネジャー業務です ◇居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ◇担当者会議の開催 ◇利用票、提供票の作成配布 ◇給付管理 ◇サービスの調整 ◇ご家族様への連絡から報告業務 ※就職御祝い金有 30,000円(勤務実績3カ月後に支給) ベテランケアマネが丁寧にサポートしますので、安心して ご応募ください 【変更の範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:登用1名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的な文字入力ができ、スムーズに業務を進められる方 ・Word(社内資料作成など)・Excel(基本的な表作成 など)・メール(Outlook) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒579-8001
大阪府東大阪市善根寺町1丁目3-25 (JR住道駅・近鉄新石切駅より 近鉄バス 善根寺から徒歩10分) ケアプランセンター フィット・東大阪
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
284,800円〜301,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
就業規則に規定
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 実務未経験の方は、一緒に成長し経験者の方は今まで培ってきたも のを活かして下さい。 あなたのやる気を大切に思い、発揮出来る会社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒579-8001
大阪府東大阪市善根寺町1丁目3-25 (JR住道駅・近鉄新石切駅より 近鉄バス 善根寺から徒歩10分) |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※昇給、賞与は1年以上勤務実績があり且つ能力評価により決定 ※制服貸与 ※バイク(ガソリン代支給)・自転車通勤可 ※距離3km以上の場合マイカー通勤可、 無料駐車場有(ガソリン代支給) ※社内研修制度あり、丁寧に指導させて頂きます ※居宅での介護支援未経験の方、ベテランケアマネがしっかりと 研修を行いますのでご安心ください ※就職御祝い金30,000円有 *応募にはハローワークの紹介状が必要です |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:山本 朝香 |
会社所在地 | 〒579-8001 大阪府東大阪市善根寺町1丁目3-25 (JR住道駅・近鉄新石切駅より 近鉄バス 善根寺から徒歩10分) |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成21年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 居宅介護支援・訪問介護・通所介護・訪問看護 (住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅) |
事業所番号 | 2707-618902-1 |
法人番号 | 8120001134166 |
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【仕事内容】主に施設の入居者様のケアプラン作成がメインのケアマネジャーの募集です
住宅型有料老人ホーム内の入居者がメインのケアマネジャー業務になります。
入居者定員32名と34名の住宅型有料老人ホームです。
転勤は無く、年間休日112日で残業はほぼありません。施設内の入居者がメインになる為急な呼び出しや受診の付き添いなど、付帯する業務もほとんどありません。
9~1...
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【仕事内容】ケアマネジャーの業務をお願いします。
利用者様毎に個別のケアプランをの作成。
必要なサービスの調整をお願いします。
担当する利用者様は住宅型有料老人ホーム内とご自宅にお住まいの方になります。
・仕事内容の変更:主任ケアマネをお持ちの方は将来的に管理者としての業務をお願いする事があります。(別途職責手当あり)
・転勤:なし 【経験・資格】
介護支援専門員
主...
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【仕事内容】日勤のみ可
働き方改革の推進・職員の自主性やチャレンジ精神を尊重するなど、 職員の皆様が笑顔で楽しく、幸せな毎日を送ることができる職場です。
入所者様のケアプランの作成・管理をお願いします。
・入所者の状況や希望を把握するための情報収集や面談
・在宅復帰を目的とした視点でのケア...
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【仕事内容】居宅介護ケアマネジャー業務全般
・介護サービスに関わる相談窓口
・要介護認定申請手続きの代行
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・サービス担当者会議の運営
・継続的なモニタリング
・ケアプランの管理と再評価
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内 【経験・資格】
・介護支援専門員
経験者優遇
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【仕事内容】居宅介護ケアマネジャー業務全般
・介護サービスに関わる相談窓口
・要介護認定申請手続きの代行
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・サービス担当者会議の運営
・継続的なモニタリング
・ケアプランの管理と再評価
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内 【経験・資格】
・介護支援専門員
経験者優遇
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