内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池田公共職業安定所(ハローワーク池田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ハートケア箕面の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27100-13991741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ハートケア箕面の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(期間雇用社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
お仕事は住宅型有料老人ホーム内の入居者様を主な対象とした
訪問介護事業所の管理者兼サ責業務です。
◇訪問介護事業所の管理業務(サ責業務含む)
◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役
◇アセスメント、個別計画書・記録作成
◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務
◇他介護に関する業務全般
◇ヘルパー会議実施
◇就職御祝い金あります。30,000円
(勤務実績3カ月後に支給予定)
処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ等支援金制度あり
(年3回支給2月、5月、8月)変更の範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
サ責経験1年以上
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
記録、計画書作成の為のワード、エクセルの入力 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒562-0028 大阪府箕面市彩都粟生南2丁目12-25
ハートケア箕面彩都
ケアセンター フィット・箕面
|
最寄り駅 |
大阪モノレール彩都線 彩都西駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
260,840円〜279,735円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 169,000円〜169,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能2手当12,840円〜14,735円
役職手当50,000円〜50,000円
地域手当5,000円〜5,000円
職能手当21,000円〜35,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【定額的に支払われる手当 b】資格手当
実務者研修3000円~介護福祉士6000円
*皆勤手当 15000円
処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援金制度有
(年3回支給)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜11,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜21時00分
- 特記事項
- シフト制 月公休9日(2月は公休8日)
特別休暇(年末年始・夏期)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制 月公休9日(2月は公休8日)
年末年始(12月~2月中に5日)夏季(8月~9月中に3日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
就業規則・給与規定あり
|
復職制度 |
あり
育児介護離職者復職支援
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
実務未経験の方は一緒に成長し、経験者の方は今まで培ってきたも
のを活かして下さい。
あなたのやる気を大切に思い、発揮出来る会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒562-0028 大阪府箕面市彩都粟生南2丁目12-25
|
最寄り駅 |
大阪モノレール彩都線 彩都西駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写し)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 株式会社ハートケア
運営管理本部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 06-6948-8107
- FAX
- 06-6948-8108
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※昇給、賞与は1年以上勤務実績があり且つ能力評価により決定
※有給休暇、加入保険は法定通り
※制服貸与
※バイク(ガソリン代支給)・自転車通勤可
※距離3km以上の場合マイカー通勤可、無料駐車場有(ガソリン
代支給)
※社内研修制度あり、丁寧に指導させて頂きます |
株式会社 ハートケア箕面の会社情報
会社名 |
株式会社 ハートケア箕面 |
代表者名 |
代表取締役:山本 朝香 |
会社所在地 |
〒562-0028 大阪府箕面市彩都粟生南2丁目12-25 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 330人
- 就業場所
- 21人(うち女性:16人、パート:13人)
|
設立 |
平成21年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
居宅介護支援・訪問介護・通所介護・訪問看護・定期巡回随時対応
型訪問介護看護
(住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅 |
事業所番号 |
2710-616983-1 |
法人番号 |
8120001134166 |
ホームページ |
http://www.h-care.co.jp |
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