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【カーサプラチナ日吉】有料老人ホーム/看護師/正社員株式会社 ハートフルケア -神奈川県横浜市港北区箕輪町3-2-7
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆介護付有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします! 【お仕事内容】 ・ご利用者様の体調管理 ・毎朝・入浴前のバイタル測定 ・食前・食後・眠前の服薬管理 ・入浴後の処置 ・看護記録の記入 ・介護業務の補助 ※夜勤有ります。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒223-0051
神奈川県横浜市港北区箕輪町3-2-7 「カーサプラチナ日吉」 |
最寄り駅 | 日吉駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
賃金 |
220,000円〜267,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
*
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復職制度 | あり
*
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 高齢者医療と介護の分野で30年以上の実績を持つツツイグループ 。開設以来順調に業績を伸ばし、首都圏内に有料老人ホーム11施 設、グループホーム7施設、在宅ケア5施設。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒223-0051
神奈川県横浜市港北区箕輪町3-2-7 |
最寄り駅 | 日吉駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *昇給・賞与は勤務実績・業績等による *インフルエンザ予防接種補助、クラブ活動支援、制服貸与、各種 研修制度、資格取 得支援制度ありなど 事前連絡の上、履歴書及び紹介状を持参して下さい。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:熊谷 学 |
会社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-25-19 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成13年 |
資本金 | 6,300万円 |
事業内容 | 有料老人ホーム・グループホーム・在宅ケア |
事業所番号 | 1304-621287-6 |
法人番号 | 7010401074172 |
ホームページ | http://www.platinum-care.jp |
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【仕事内容】勤務先名
神奈川県横浜市港北区の有料老人ホーム
仕事内容
介護職・ヘルパー/神奈川県横浜市港北区の有料老人ホーム/夜勤専従可!週2日~可!前払いok!/派遣介護職・ヘルパーのお仕事
仕事内容詳細
有料老人ホーム 夜勤専従・週2回 即日勤務OK!
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【仕事内容】
横浜市港北区にある有料老人ホームにて、レクリエーション企画・支援、記録作成等や入浴、排せつ、食事、移動などの介助など生活支援全般の介護のお仕事に従事していただきます。
横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」より徒歩5分 周辺には鶴見川が流れ、飲食店や店舗が集まる便利なエリアです
介護福祉士大歓迎 定年70歳で長くお勤めできます!
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【仕事内容】
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【仕事内容】 ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK!介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員)
ALSOK介護株式会社
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介護職員・ヘルパー
月給249,200円~
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排...
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【仕事内容】横浜市鶴見区にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント横濱北寺尾」にて勤務となります。
フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。
管理者業務の補佐
営業業務の分担
人事評価のための情報収集
チームの管理
新人教育(メンター)など
食事、入浴、排泄の介助
その他付随する業務
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