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ケアマネジャー※居宅介護支援/経験不問/1日4H・週2~

株式会社 ハートプラス -神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-21-9
東建シティハイツ鶴見中央101
当社施設 ケアプラン鶴見 - パート労働者

  • 採用人数:3人
  • 受理日:9月13日
  • 有効期限:11月30日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※川崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

株式会社 ハートプラスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「14040-15950141」を必ずお控えください。

有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。

株式会社 ハートプラスの募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務全般。
具体的には、■利用者様・ご家族からの介護に関する相談受付
■課題の把握と解決策の提案 ■サービス事業所の情報提供
■ケアプランの作成 ■担当者会議の調整・開催
■定期的な利用者様のご自宅訪問による状況把握(月1回程度)
■行政への資料提出や日程調整 ■社内外関係者との連携
などを行います。
当事業所の対応エリアは、横浜市鶴見区と、川崎市川崎区の一部。
利用者様・地域を熟知した先輩ケアマネが在籍しています。
プランの作成やその他業務を一人で悩むことなく、相談しながら
進めることができる環境です。
「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須

年齢 不問
勤務地
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-21-9
東建シティハイツ鶴見中央101
当社施設 ケアプラン鶴見
最寄り駅 JR線 鶴見駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
マイカー通勤 不可
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 1,600円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,600円〜1,800円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
日額50,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支払日 固定(月末)
労働時間について
就業時間
就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
特記事項
1日4時間~フルタイム(8時間)まで、お気軽にご相談
ください。<10時~15時>等の勤務も可能なので、
ご家庭やプライベートとの両立にも便利です!
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週2日〜週5日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 あり
育児、介護等で退職後の復職制度あり
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修
など充実した研修制度をご用意しています。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 シムラグループ全体で川崎・横浜に根ざした訪問介護、通所介護、
老人ホーム、福祉用具貸与事業所の運営等を行っています。住み慣
れた地域で自分らしい生活を過ごして頂けるようサポートします。
選考について
選考方法 面接(予定1回),その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-21-9
ハートプラス ケアプラン鶴見
最寄り駅 JR線 鶴見駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参ください)
応募書類の返戻 あり
選考に関する特記事項 その他の選考方法:適性検査
担当者
課係名、役職名
業務本部 人事グループ
担当者
採用担当
電話番号
044-344-1213
FAX
044-344-1365
Eメール
saiyou@heart-plus.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 【長く安心して働ける環境を整えています】
■豊富な知識・経験を持った、頼れる先輩ケアマネが在籍して
 います。困ったことがあれば何でも相談できるので、
 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます♪
 事例検討会等を積極的に行い質の向上に力を入れているので、
 自身のスキルアップにもつながる環境です。
■資格更新費助成制度あり!介護支援専門員資格の更新研修費用は
 会社が全額負担します!
 主任ケアマネの資格取得支援もあります◎
■電動アシスト自転車の無料貸与アリ!
■福利厚生倶楽部への加入アリ♪旅行・買い物・施設利用
(映画館、飲食店等)割引などの福利厚生が充実!
【シムラグループとしての強みがあります!】
■休憩時間、有給休暇数、保険加入は雇用条件により法定通り
当社は大正初期創業の株式会社シムラを中核企業とする、
シムラグループの一員。シムラグループ全体では、入居施設
(住宅型有料老人ホーム)、通所介護施設、福祉用具貸与事業所
などを運営しています。在宅から施設まで、トータルにサポート
できる環境・ノウハウが整っています。
*通算契約期間上限5年以内
株式会社 ハートプラスの会社情報
会社名
株式会社 ハートプラスカブシキガイシャ ハートプラス
代表者名 代表取締役:置鮎 弘健
会社所在地 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-4-9
地図
従業員数
企業全体
27人
就業場所
4人(うち女性:2人、パート:0人)
設立 昭和61年
資本金 1,000万円
事業内容 横浜市鶴見区を拠点に地域に密着した居宅介護支援・訪問介護サー
ビスを行っています。親会社は創業百年を越える老舗企業で、川崎
・横浜で各種介護サービス等を展開し安定成長を続けています。
関連会社
  • 株式会社シムラ
  • 株式会社ヒューマンテック
  • 有限会社シムラトランスポート
事業所番号 1404-202259-5
法人番号 2020001073207
ホームページ https://heart-plus.co.jp/

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