内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:7月5日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 バイタルケアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-41495541」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 バイタルケアの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡、調整、ご利用者やご家族
との連絡など、コーディネート業務全般に携わる仕事に従事してい
ただきます。
・訪問介護計画書の作成
・ホームヘルパーのシフト作成
・ホームヘルパーの育成、同行等
・訪問介護業務にも従事していただきます。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:26名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護の経験
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
ホームヘルパー1級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル等の簡単な入力 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒981-1298 宮城県名取市下余田字鹿島10
|
最寄り駅 |
東北本線 名取駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
201,500円〜241,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 161,000円〜200,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜10,000円
処遇改善加算手当30,500円〜30,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当(社内規定により福祉系資格に応じて支給)
*扶養する家族がいる場合家族手当
(配偶者10,000円、子5,000円)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,200円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時45分〜17時45分
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 就業時間(1)が主ですが7:00~21:00の間8hの勤務が
あります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 4週8休シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
敷地内に企業主導型保育所あり(※現在満員のため要問合せ)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
インフルエンザ予防接種助成、健康診断、健康維持促進手当、資格
取得等推進休暇制度などあり。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 定期的に社内研修を実施する他、各ユニットで介護技
術等の研修を開催。
自社開講の資格講座を割引価格で受講可能。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
医薬品総合卸売商社(東証一部上場)バイタルネット100%出資
の介護保険関連事業を運営する企業です。宮城・新潟・秋田の3県
において事業展開しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒981-1298 宮城県名取市下余田字鹿島10
|
最寄り駅 |
東北本線 名取駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒981-1298
宮城県名取市下余田字鹿島10
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 022-384-8990
- FAX
- 022-384-1680
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・公共交通機関で通勤の場合、全額実費支給。
・正社員登用制度あり。年2回登用試験あり(2月、8月)。
・正社員登用後から賞与、退職金発生します。
※企業年金は東北薬業企業年金基金に加入しています。 |
株式会社 バイタルケアの会社情報
会社名 |
株式会社 バイタルケア |
代表者名 |
代表取締役社長:小泉 敦保 |
会社所在地 |
〒981-1298 宮城県名取市下余田字鹿島10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 254人
- 就業場所
- 241人(うち女性:187人、パート:87人)
|
設立 |
平成17年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
介護保険関連事業(居宅介護支援・訪問介護・通所介護・福祉用具
貸与事業)、介護関係資格講座の運営など |
関連会社 |
|
事業所番号 |
0401-124719-8 |
法人番号 |
3370801000992 |
ホームページ |
https://www.vitalcare.co.jp |
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