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看護職員(准看護師)株式会社 ヒューマン・トータルケア -大分県宇佐市大字別府16番地の5
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | デイサービスでのバイタルチェック、全身状態の確認、必要な処置 ・服薬管理業務を行っていただきます。 利用者1日平均20名、看護・介護職員1日5名体制です。 *ご利用者が一方的に援助を受けるのではなく高齢者や障がい者( 児)そして子供たちが、相互に教え教えられたり、お互い手伝って もらったり、お互いに助け合うことで自分の役割を見つけられる「 共生ケア」を支援します。 *業務変更の可能性なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2人
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
准看護師
必須 |
必要なPCスキル | 文字入力程度 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒879-0462
大分県宇佐市大字別府16番地の5 共生型デイサービス 懐 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,126円〜1,797円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額766円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | その他
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就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
資格による
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 在宅の経験はないが興味がある方、職員と一緒に訪問し利用者様と お話をしてみる事もできます。 ☆弊社の『子の看護休暇』は、年 次有給休暇とは別に時間単位で付与します☆ |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒879-0462
大分県宇佐市大字別府16番地の5 |
最寄り駅 | 柳ヶ浦駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *パートの方にも、賞与(扶養範囲内勤務は除く)・ 退職金制度があります。 *各種保険は労働条件により加入します。 *当デイサービスは介護保険 障害福祉サービスを併用した 共生型デイサービスです。利用対象者は児童から高齢者と なっており、各分野の知識を活かすこともできますし、 幅広い知識を得ることでスキルアップにもつながります。 又、当デイサービスで従事することにより高齢者、障がい者・児 の実務経験としてカウントされるので、資格取得の際に必要な 実務経験要件においても、メリットのある職場となっています。 *随時、見学を行うことができますのでご相談下さい。 *事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:迫田 恵子 |
会社所在地 | 〒879-0462 大分県宇佐市大字別府16番地の5 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 600万円 |
事業内容 | 訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・共生型デイサービス ITシステムコーディネイト ☆利用者様の在宅生活の支援を総合 的に行える会社です |
事業所からのメッセージ | 保険種類を限定せず、赤ちゃんからお年寄りまで、病気や障害の有 無にかかわらず誰もが一緒に「一つ屋根の下で」デイサービスを受 けられる富山型の共生型サービスです。 |
事業所番号 | 4407-613384-1 |
法人番号 | 8320001008028 |
ホームページ | http://www.human-totalcare.co.jp |
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