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ルートサービス〈飲食店・施設・一般家庭の衛生管理〉株式会社 ヒルン（ダスキン） -福岡県久留米市梅満町１５９２－１
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○ダスキンの契約客へのサービス （飲食店、施設や一般家庭の衛生管理） ＊営業エリア：久留米市中心に県内全域 ＊社用車での営業活動です ○飲食店や施設厨房を中心に衛生調査・点検を実施して報告を行う お仕事です。 ○新規顧客開拓（チラシ配布） ●慣れるまでベテラン社員が１～２ヶ月ＯＪＴにて同行指導いたし ます。未経験の方も、手厚い研修がありますので、安心してご応 募いただけます。 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月（短縮の場合あり））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒830-0048
福岡県久留米市梅満町１５９２－１ 「ダスキン梅満支店」 無料駐車場完備しています。
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙所は屋外に設置しています。 |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ダストコントロール、ダスキンのフランチャイズチェーン九州地域 売上上位加盟店として躍進しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒830-0048
福岡県久留米市梅満町１５９２－１ 「ダスキン梅満支店」 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当は会社規定による ＊年次有給休暇の付与日数は労働基準法による ＊変更範囲：変更なし ◆連絡時間帯：平日１８時迄可・土曜不可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松本 勝 |
| 会社所在地 | 〒830-0048 福岡県久留米市梅満町１５９２－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和40年 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 事業内容 | （株）ダスキンフランチャイズチェーン：清掃用品等のレンタル、 及び販売・福祉用具商品のレンタル、及び販売 ＊福岡県・佐賀県に支店が６か所あります。 |
| 事業所からのメッセージ | ご契約いただいている事業所様へクリーニング品の納品、回収の集 配業務をお願いします。同じお客様へ 週２回訪問しますので、お 客様とも顔なじみになります。久留米市を中心に訪問しますが、一 日数件なので、特に運転が好きな方には最適です。 |
| 事業所番号 | 4005-002403-6 |
| 法人番号 | 4290001049475 |
| ホームページ | https://hirun.co.jp/ |
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