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ケアマネ（けあビジョンホーム袋井）株式会社 ビジュアルビジョン -静岡県袋井市小川町１９－３
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【ケアマネジャー】 ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム袋井」のスタ ッフを募集します。 認知症の方を対象とした「グループホーム袋井」のケアマネとして ご利用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします 。ご自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただけ る仲間を募集します。 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒437-0036
静岡県袋井市小川町１９－３ 【けあビジョンホーム袋井】 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
221,826円〜319,385円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
勤務実績等の規定は特にございません。
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| 福利厚生の内容 | 急成長中！ビジュアルビジョングループ 【うわさ話悪口陰口 禁止の職場です】 すべての生徒、ご利用者様、お客様に、心から穏やかな笑顔になっ ていただけるようご家庭での安心した豊かな生活のために、真心を こめて一生懸命に教育・介護をしています。私たちには、人々の夢 を叶え幸せにするという理念があります。それは、ビジュアルビジ ョングループ全体の目的であり、私たちの夢です。我が社には、多 くの夢を語りそれを実現していける環境があります。生徒、ご父母 さま、ご利用者様、ご家族様の幸せと働くあなた自身の幸せを見つ めながら、そこから生まれる喜びの声を私たちと共に集めていきま しょう。キャリアアップや独立等の自分自身の夢も叶えられます。 一人ひとりの想いや意見を反映でき、仕事から人生のことまで、上 司に思いっきり相談できる職場です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒437-0036
静岡県袋井市小川町１９－３ 【けあビジョンホーム袋井】 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※人間力アップを目指した他部門交流の研修あり ※マイカー通勤可／会社規定による交通費支給します 無料駐車場あり。 ※従業員と家族のための福利厚生施設充実 ※トップの想いが詰まった夢実現手帳の配布あり ※埼玉県多様な働き方実践企業認定企業です ※勤続年数による表彰制度や各種手当あり（年１回） ※有給休暇付与（法定通り）有給休暇取得促進 ※養成講座／資格取得支援制度あり ※各種資格手当有 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井沢 隆 |
| 会社所在地 | 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町１丁目５４－３ ビジョナリー３ ８階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 7,860万円 |
| 事業内容 | 小中高対象進学塾。集団指導・個別指導・教材開発。介護（在宅訪 問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生 活介護）。フィットネス（フランチャイズ）、飲食事業。 |
| 事業所からのメッセージ | けあビジョンは『うわさ話・陰口禁止』の職場です。 私たちの使命はご利用者様に幸せになっていただくことです。その ためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えま す。 『幸せとは夢を実現すること』と私たちは決めました。夢会議をは じめとしたさまざまなしくみがけあビジョンにはあります。 また、もう一つの軸が『仲間を大切にすること』です。うわさ話・ 陰口は人を傷つけます。うわさ話・陰口ではなく、愛情をもって仲 間と話をするのが私たちのやり方です。 職場はチームで成り立っています。よい人間関係がチームの力にな り、よい介護サービスの提供に通じると思います。 ぜひけあビジョンで長く働いてください。そしてご自身の夢を叶え てください。 |
| 事業所番号 | 1103-108435-3 |
| 法人番号 | 3030001041921 |
| ホームページ | http://www.visualvision.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 最寄駅：ＪＲ大宮駅東口 |
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【仕事内容】ご家族との面談
・サービス担当者会議の開催
・ケアプランの作成
・認定期間の把握、更新申請代行手続き
・認定調査と医師意見書作成のお願いに関する諸連絡
・定期的にケアカンファレンスを開催し、計画書を作成する
・計画書を利用者さまやご家族等に説明、交付し同意を得る
・定期的にモニタリングを実施し、その記録を行う
・定時以外にも、必要時は計画変更を実施 【経験・資格】
介護支援...
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【仕事内容】資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です
仕事内容
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。
ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。
ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。
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【仕事内容】ご家族との面談
・サービス担当者会議の開催
・ケアプランの作成
・認定期間の把握、更新申請代行手続き
・認定調査と医師意見書作成のお願いに関する諸連絡
・定期的にケアカンファレンスを開催し、計画書を作成する
・計画書を利用者さまやご家族等に説明、交付し同意を得る
・定期的にモニタリングを実施し、その記録を行う
・定時以外にも、必要時は計画変更を実施 【経験・資格】
介護支援...
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【仕事内容】介護医療院でケアマネジャー(介護支援専門員)として、介護施設における介護保険サービスを利用する際に必要な施設サービス計画に係る業務全般です
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし 【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車運転免許(AT限定可)
必要なPCスキル:簡単なパソコン入力あり
年齢制限あり 64歳
定年を上限
学歴 必須 高校以上
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【仕事内容】ご利用者さまの心身の状況に応じた介護サービス計画書の作成
業務の変更範囲:当法人業務全般
転勤の可能性なし 【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車運転免許(AT限定可)
介護支援専門員としての実務経験
年齢制限あり 59歳 定年を上限
学歴不問 【給与】月給 224,000円 〜 242,000円
基本給 212,000円...
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