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介護職員（けあビジョンホーム壱岐）株式会社 ビジュアルビジョン -長崎県壱岐市郷ノ浦町片原触１３６１－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム壱岐」の介護 スタッフを募集します。 認知症の方を対象とした「グループホーム」介護職としてご利用者 様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。ご自宅 の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただける仲間を 募集します。 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒811-5136
長崎県壱岐市郷ノ浦町片原触１３６１－１ 【けあビジョンホーム壱岐】 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
175,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
勤務実績等の規定は特にございません。
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| 福利厚生の内容 | 急成長中！ビジュアルビジョングループ 【うわさ話悪口陰口 禁止の職場です】 すべての生徒、ご利用者様、お客様に、心から穏やかな笑顔になっ ていただけるようご家庭での安心した豊かな生活のために、真心を こめて一生懸命に教育・介護をしています。私たちには、人々の夢 を叶え幸せにするという理念があります。それは、ビジュアルビジ ョングループ全体の目的であり、私たちの夢です。我が社には、多 くの夢を語りそれを実現していける環境があります。生徒、ご父母 さま、ご利用者様、ご家族様の幸せと働くあなた自身の幸せを見つ めながら、そこから生まれる喜びの声を私たちと共に集めていきま しょう。キャリアアップや独立等の自分自身の夢も叶えられます。 一人ひとりの想いや意見を反映でき、仕事から人生のことまで、上 司に思いっきり相談できる職場です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒811-5136
長崎県壱岐市郷ノ浦町片原触１３６１－１ 【けあビジョンホーム壱岐】 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※人間力アップを目指した他部門交流の研修あり ※マイカー通勤可／会社規定による交通費支給します 無料駐車場あり。 ※ユニフォーム貸与 ※従業員と家族のための福利厚生施設充実 ※トップの想いが詰まった夢実現手帳の配布あり ※埼玉県多様な働き方実践企業認定企業です ※勤続年数による表彰制度や各種手当あり（年１回） ※有給休暇付与（法定通り）有給休暇取得促進 ※養成講座／資格取得支援制度あり ※処遇改善加算別途支給 ※各種資格手当有 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井沢 隆 |
| 会社所在地 | 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町１丁目５４－３ ビジョナリー３ ８階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 7,860万円 |
| 事業内容 | 小中高対象進学塾。集団指導・個別指導・教材開発。介護（在宅訪 問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生 活介護）。フィットネス（フランチャイズ）、飲食事業。 |
| 事業所からのメッセージ | けあビジョンは『うわさ話・陰口禁止』の職場です。 私たちの使命はご利用者様に幸せになっていただくことです。その ためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えま す。 『幸せとは夢を実現すること』と私たちは決めました。夢会議をは じめとしたさまざまなしくみがけあビジョンにはあります。 また、もう一つの軸が『仲間を大切にすること』です。うわさ話・ 陰口は人を傷つけます。うわさ話・陰口ではなく、愛情をもって仲 間と話をするのが私たちのやり方です。 職場はチームで成り立っています。よい人間関係がチームの力にな り、よい介護サービスの提供に通じると思います。 ぜひけあビジョンで長く働いてください。そしてご自身の夢を叶え てください。 |
| 事業所番号 | 1103-108435-3 |
| 法人番号 | 3030001041921 |
| ホームページ | http://www.visualvision.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 最寄駅：ＪＲ大宮駅東口 |
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【仕事内容】
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・職務手当 10,000円
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