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訪問介護職員（けあビジョン桐生）株式会社 ビジュアルビジョン -群馬県桐生市錦町２－１０－２９
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
笑顔溢れる事業拡大のため！！
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| 仕事の内容 | 急成長中！在宅訪問介護事業所けあビジョン桐生のヘルパーとして ご利用者様のご自宅へ訪問し下記サービスを提供します。 家事支援：調理や掃除洗濯などの生活支援 身体介護：入浴介助や排泄の介助などお体に触れての介助 訪問介護実施後の記録作成などご利用者様の日々の状況を 事務所へ連絡報告相談。 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０２０年 ３０名 ２０２１年１１月現在２０名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級以上 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒376-0023
群馬県桐生市錦町２－１０－２９ Ｋビル２階 【けあビジョン桐生】 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,300円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
13時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
勤務実績等の規定は特にございません。
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| 福利厚生の内容 | 急成長中！ビジュアルビジョングループ 【うわさ話悪口陰口 禁止の職場です】 すべての生徒、ご利用者様、お客様に、心から穏やかな笑顔になっ ていただけるようご家庭での安心した豊かな生活のために、真心を こめて一生懸命に教育・介護をしています。私たちには、人々の夢 を叶え幸せにするという理念があります。それは、ビジュアルビジ ョングループ全体の目的であり、私たちの夢です。我が社には、多 くの夢を語りそれを実現していける環境があります。生徒、ご父母 さま、ご利用者様、ご家族様の幸せと働くあなた自身の幸せを見つ めながら、そこから生まれる喜びの声を私たちと共に集めていきま しょう。キャリアアップや独立等の自分自身の夢も叶えられます。 一人ひとりの想いや意見を反映でき、仕事から人生のことまで、上 司に思いっきり相談できる職場です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒376-0023
群馬県桐生市錦町２－１０－２９ Ｋビル２階 【けあビジョン桐生】 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※人間力アップを目指した他部門交流の研修あり ※マイカー通勤可／会社規定による交通費支給します ※従業員と家族のための福利厚生施設充実 ※埼玉県多様な働き方実践企業認定企業です ※勤続年数による表彰制度や各種手当あり（年１回） ※有給休暇付与（法定通り）有給休暇取得促進 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※養成講座／資格取得支援制度あり ※処遇改善加算別途支給 ※各種資格手当有 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 ・６５歳以上の方の応募可。ご相談ください。 ＜従業員１０１人以上で厚生年金等の適用拡大に該当する事業所＞ 週２０時間以上で２か月以上の雇用見込み、賃金月額８．８万以上 の求人は社会保険加入必須となります。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井沢 隆 |
| 会社所在地 | 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町１丁目５４－３ ビジョナリー３ ８階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 7,860万円 |
| 事業内容 | 小中高対象進学塾。集団指導・個別指導・教材開発。介護（在宅訪 問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生 活介護）。フィットネス（フランチャイズ）、飲食事業。 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は、社員採用を除き年齢制限を一切設定していません。７０代 、８０代で働いている人も少なくありません。介護の資格があって 、仕事がしたい方は年齢に関係なくぜひ応募してください。 年齢制限をしないので、再雇用制度、勤務延長制度は、社員が対象 になります。 |
| 事業所番号 | 1103-108435-3 |
| 法人番号 | 3030001041921 |
| ホームページ | http://www.visualvision.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 最寄駅：ＪＲ大宮駅東口 |
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【仕事内容】
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
身体介護、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問
時給935〜1,500円
1,000〜1,500円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
いずれか資格必須:介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)
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【仕事内容】職種
ホームヘルパー
サービス/施設
重度訪問介護
所属事業所
ユースタイルケア 前橋 重度訪問介護
お仕事内容
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える...
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【仕事内容】利用者様への介護全般
・食事介助や入浴介助など身の回りのお世話
・レクリエーションなど
雇用期間の定めあり 1年
契約更新の可能性あり(1年毎に原則更新) 【経験・資格】
高校以上
資格・経験・年齢不問
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・介護福祉士・普通自動車運転免許(AT限定可)があれば尚可 【給与】時給 935円 〜 1,200円
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【仕事内容】訪問介護・身体介護・生活支援
旧黒保根を除く桐生市、旧東村を除くみどり市伊勢崎市の旧赤堀町・東村、太田市の旧藪塚本町
直行・直帰が中心のお仕事です
雇用期間の定めあり(1ヶ月)
契約更新の可能性 あり(原則更新)
更新の際は、1ヶ月毎の契約です 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
年齢・学歴・経験不問 【給与...
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【仕事内容】介護業務全般
・食事、入浴、排せつ、ご家族との相談など
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:施設内異動(特養、ショート、デイサービス、ケアハウス)
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
未経験・ブランク可
年齢・学歴不問 【給与】...
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