内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、草津公共職業安定所(ハローワーク草津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※草津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ピープルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25060-12838441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ピープルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派25-300157) |
募集の理由 |
その他
業務拡大の為の増員
|
仕事の内容 |
≪≪業務拡大による大募集≫≫
・管理業務及び労務管理
総合アウトソーシング事業に於ける管理営業と労務管理が主な仕事
です。
取引先が大手企業ばかりなので、コンプライアンス遵守は絶対であ
り、その為にも色々な法律を理解して頂く必要があります。
労務管理は従業員の将来に関わる事ですから、業務に責任感を持っ
て向き合って下さる方が好ましいと考えてます。
明るくフットワークの良い方ならすぐに覚えることができると思い
ます。
*努力を惜しまずに我々と一生一緒に勤務してくれる方 大歓迎
変更範囲:会社の定める業務全般 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセルの基本的な操作ができること |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒525-0032 滋賀県草津市大路1丁目1-1エルティ草津3F
|
最寄り駅 |
JR琵琶湖線 草津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 滋賀県内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 241,000円〜290,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
59,000円〜70,000円
- その他の手当等付記事項
- ガソリン代実費支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当30時間分を固定残業
代として支給し、これを超える時間外労働分の割増賃金は別途支給
します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 100,000円〜500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大幅な受注が集中し納期がひっ迫した場合等の対応で、年6回を限
度とし1ヶ月80時間、1年720時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーあり
ゴールデンウィーク・お盆・正月お休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成19年に設立した会社です。スタッフとのコミュニケーション
を大切にしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒525-0032 滋賀県草津市大路1丁目1-1エルティ草津3F
|
最寄り駅 |
JR琵琶湖線 草津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事採用係
- 担当者
- 相澤
- 電話番号
- 077-562-7777
- FAX
- 077-562-8282
- Eメール
- hw-oubo@people-shiga.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤の場合の駐車場料金は無料
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無
▼事業所からのメッセージあります。ハローワークインターネット
サービスまたは、窓口にて確認頂けます。 |
株式会社 ピープルの会社情報
会社名 |
株式会社 ピープル |
代表者名 |
代表取締役:山本 桂士 |
会社所在地 |
〒525-0032 滋賀県草津市大路1丁目1-1エルティ草津3F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 250人
- 就業場所
- 6人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
4,500万円 |
事業内容 |
労働者派遣事業、及び、有料職業紹介事業
派遣番号(派25-300157)
紹介番号(25-ユ-300060) |
事業所からのメッセージ |
派遣会社での労務管理のお仕事です。従業員の殆どが未経験から活
躍しています。覚えることは多いですが、やりがいのある仕事です
。
アットホームな雰囲気ですぐに溶け込んでいただけます。
やる気のある方からのご応募お待ちしております。 |
事業所番号 |
2506-613686-9 |
法人番号 |
3160001014328 |
ホームページ |
https://www.people-shiga.com/ |
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