内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月5日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鹿屋公共職業安定所(ハローワーク鹿屋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鹿屋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ファーストオフィスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「46030-07199341」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ファーストオフィスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎中小企業の既存顧客をメインに、複合機を中心としたIT機器(
PC・サーバー等)の導入サポートや修理を行うお仕事です。
☆初めはベテラン社員に同行し徐々に知識を習得していただきます
*会社の携帯を使用します。
*取引先は、大隅一円の企業です。
*取扱い商品は、複合機・パソコン・家電・OA機器全般
*パソコンについての知識があればなお可
☆未経験者でも応募可能です。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコンについての知識があればなお可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒893-0064 鹿児島県鹿屋市西原1丁目29-18
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
185,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜185,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 〇通勤手当(社内制度による)
○家族手当
※技術・販売の能力によっては、年収300万円以上も
可能!
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額4,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
23.0日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
89日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表による(隔週土曜日休み)
*お盆・年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
大手メーカーの複合機等を取り扱っています。取引先は鹿児島県一
円の企業です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒893-0064 鹿児島県鹿屋市西原1丁目29-18
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 事前提出
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒893-0064
鹿児島県鹿屋市西原1丁目29-18
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
|
担当者 |
- 課係名、役職名
- 担当
- 担当者
- 山下 千春
- 電話番号
- 0994-40-1339
- FAX
- 0994-42-2151
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆トライアル雇用併用求人
(期間:3ヶ月、基本給のみ・手当なし、その他労働条件不変)
◆事前にハローワーク紹介状と履歴書(写真貼付)を事業所所在地
まで郵送又はご持参ください。書類選考後、面接日等は連絡いたし
ます。トライアル対象者については書類選考は行わず必ず面接を実
施します。 |
株式会社 ファーストオフィスの会社情報
会社名 |
株式会社 ファーストオフィス |
代表者名 |
代表取締役:山下 裕亮 |
会社所在地 |
〒893-0064 鹿児島県鹿屋市西原1丁目29-18 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:4人、パート:2人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
◎OA機器の販売・修理(コピー機、パソコン、FAX、ビジネス
フォン、防犯カメラ、家電製品、オフィス商品)
◎不動産業 |
事業所番号 |
4603-614507-3 |
法人番号 |
1340001017834 |
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