内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:10人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、墨田公共職業安定所(ハローワーク墨田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※墨田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ファーストスキルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13120-01216451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ファーストスキルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
★業務内容★ ビル・病院・学校などの箱物と言われる大型建築物の電気積算業務を担当して頂きます。専用積算ソフト(プラネストef)・エクセル拾い書を使用しておりまして数量拾いの業務を行っております。また諸官庁向けの複合単価の見積内訳作成(RIBC等)や、ゼネコン・サブコン向けの工事見積書作成等も行っております。大手設計事務所・ゼネコン・サブコンからの依頼がメインで繁忙期には残業もありますが、所属するグループの売上達成度によっては賞与アップや昇給します。★労働環境★ フレックスタイム制度で勤務時間の調整も可能です。条件によっては在宅勤務も可能です。仕事以外の時間もしっかり確保でき、働きやすい環境で安心して長く続けられる職場です。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
電気積算の実務経験者(5年以上)
|
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒130-0026 東京都墨田区両国1-12-8 両国ミハマビル4階
|
最寄り駅 |
JR総武線・両国駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 大阪・埼玉・千葉
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 廊下に喫煙専用室あり。 |
給与、手当について
賃金 |
250,122円〜500,176円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 124,000円〜174,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技術手当5,000円〜100,000円住宅手当5,000円〜5,000円調整手当69,200円〜92,500円
- 固定残業代
-
あり
46,922円〜128,676円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当管理職手当皆勤手当 等あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、規程の固定残業時間(30時間~45時間)を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜52,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 事情:業務繁忙のため期間:6回を限度として1ヶ月60時間、年630時間までできる
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
特に積算業務は不況にも強く、ゼネコン・サブコンは見積をしなければ工事を受注できない為、必要不可欠な業務になります。昨今のコロナの影響も感じさせないほどに安定した会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒130-0026 東京都墨田区両国1-12-8 両国ミハマビル4階
|
最寄り駅 |
JR総武線・両国駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒130-0026
東京都墨田区両国1-12-8 両国ミハマビル4階
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
選考方法に適性検査有り。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業部 部長
- 担当者
- 吉澤 正秋
- 電話番号
- 03-6659-3493
- FAX
- 03-6659-3494
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・通勤交通費は最低額のルートにより支給・昇給・賞与は会社業績による・給与はスキル・経験を評価して決定します。・土曜日の紹介連絡・面接:否・制服貸与:なし*事前連絡のうえ、応募書類を送付ください。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ハローワークの求人は紹介状が必要となります。 お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介を受けて ご応募ください。#23区【変更範囲:変更なし】 |
株式会社 ファーストスキルの会社情報
会社名 |
株式会社 ファーストスキル |
代表者名 |
代表取締役:庄司 一 |
会社所在地 |
〒130-0026 東京都墨田区両国1-12-8 両国ミハマビル4階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 72人
- 就業場所
- 42人(うち女性:18人、パート:11人)
|
設立 |
平成16年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
ゼネコン・サブコンからの依頼で電気設備・空調衛生・自動制御設備に関する積算・設計業務が主です。BIMや3DCADを取り入れ設計と積算をリンクさせたCAD活用に取り組んでおります。 |
事業所番号 |
1312-618459-1 |
法人番号 |
7010501026998 |
ホームページ |
http://www.firstskill.co.jp |
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具体的には…
・ファイリング(文書の整理/保管)
・郵便物の仕分けや発送
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