内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：1月7日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ファーストテクノの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-00601451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ファーストテクノの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
当社取扱商品に対する問い合わせの対応、商品のご提案、納品に至
るまでの各打ち合せや日程調整、書類提出等が主なお仕事です。
既存顧客や官公庁がメインなので、飛び込み営業はありません♪
主な取扱商品は、空調機器やホームエレベータなどの福祉機器製品
で、メーカー様を通じてご依頼のあったお客様や官公庁の入札案件
に対して対応する為、飛び込み営業や電話営業はありません。
機械設備と聞くと専門的な知識が求められるのでは…と心配される
方もいらっしゃいますが、商品知識や機械設備の基礎知識は入社後
、先輩社員が丁寧な指導と長期フォローをしますので安心して業務
に取り組めます。
＊業務エリア：主に東北地方内 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月～（最長６ヶ月））
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給：８，０００円～１０，０００円（経験等考慮の上）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期的なキャリア育成を形成するため
|
| 勤務地 |
〒982-0036
宮城県仙台市太白区富沢南２丁目１－２
|
| 最寄り駅 |
地下鉄 富沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
185,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 185,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■ 住宅手当
（規程有り…０円～２０，０００円）
■ 家族手当
（規程有り…扶養１人につき３，０００円～１０，００
０円）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,750円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注、納期、工期の変更、緊急トラブルへの対応のため月８
０時間（６回を上限）、年間７００時間延長出来る
|
| 月平均労働日数 |
21.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
111日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダー通り 月１～２回土曜日出勤あり 年末年始、夏季
休暇 ＊現場状況により、日・祝に出勤となる場合があります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
企業の発展は”人財”であると考えている当社。社員旅行からユニ
ホームまで社員全員の投票で決めたり、会社でフットサルチーム等
もつくり、お揃いのユニホームでアフター５も和気藹々としてます
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒982-0036
宮城県仙台市太白区富沢南２丁目１－２
|
| 最寄り駅 |
地下鉄 富沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒982-0036
宮城県仙台市太白区富沢南２丁目１－２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部 総務課 主任
- 担当者
- 伊藤
- 電話番号
- 022-246-1023
- FAX
- 022-246-4551
- Eメール
- recruit@first-techno.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊トライアル雇用併用求人
トライアル期間中の条件：日給８，０００円
（トライアル応募の方の書類選考はありません）
＊Ｕターン・Ｉターン歓迎いたします。
＊応募前のお問い合わせ対応いたします。
＊昇給・賞与額は人事考課制度により決定します。
＊賞与は入社１年経過後、査定対象となります。
＊マイカー通勤の場合は、駐車場自己確保・自己負担となります。
（規程に基づく交通費支給有～上限２０，０００円まで）
＊退職金共済は試用期間終了後から１年経過後に加入。
＊作業服など、業務に関わるものは支給します。
＊必要な資格は、会社経費で取得出来ます。（昇降機等検査員資格
者・電気工事士・各種技能講習・各種特別教育等）
＊資格取得祝金有り。（電気工事等の国家資格に限る） |
株式会社 ファーストテクノの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ファーストテクノ |
| 代表者名 |
代表取締役：萬 弘義 |
| 会社所在地 |
〒982-0036 宮城県仙台市太白区富沢南２丁目１－２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 61人
- 就業場所
- 56人（うち女性：10人、パート：2人）
|
| 設立 |
昭和49年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
エレベータ設備・空調設備・駐車装置・電気設備・福祉機器・太陽
光発電システム・可動式ホーム柵の設計／販売／施工／保守／管理 |
| 事業所からのメッセージ |
前身の会社は、１９７４年に起業し、エレベータ関連設備と空調設
備等の保守サービスを主体として業務開始しました。
業務内容もエレベータや空調設備のみならず、機械式駐車装置や介
護福祉機器等への事業展開をおこない、最近は、ホームエレベータ
や太陽光発電装置、風力発電装置などの省エネ関連事業や、可動式
ホーム柵の施工、保守サービスも手掛けております。
前線で活躍している従業員は、学生時代に専門的分野を学んだわけ
ではなく、当社に入社してから機械の基礎である電気の知識等を１
つ１つ学び、積み重ねながら専門的な知識を習得した者ばかりです
。
その積み重ねを経験しているからこそ、新しく入社してくる仲間に
は、自分の経験を基に業務の手順や基礎知識を丁寧に教えることが
出来ます。
組織的には各部門に分かれておりますが、部門関係なく横の繋がり
も太いので、社内はいつも賑やかです！
是非当社で伴に働いてみませんか？ |
| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 北東北営業所（岩手県盛岡市）
- 南東北営業所（福島県郡山市）
- 八戸出張所（青森県八戸市）
|
| 事業所番号 |
0401-012491-0 |
| 法人番号 |
5370001002160 |
| ホームページ |
http://www.first-techno.com/recruit |
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