内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月13日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ファーストナース 訪問看護事業部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-10749241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ファーストナース 訪問看護事業部の募集内容、仕事概要
求人区分 |
|
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
精神特化型訪問看護・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・送迎 援助等をしていただきます。・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。・オンコール対応はありません。*業務の変更範囲:変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
必要な経験等 |
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
|
勤務地 |
宮城県仙台市泉区松森明神4-1 第8メゾンアカマA棟105号室「訪問看護ステーションあやめ仙台泉」
|
マイカー通勤 |
可 |
転勤 |
あり
|
給与、手当について
賃金 |
月給 230,000円
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
|
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 |
あり |
再雇用制度 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
|
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【電話連絡】 電話連絡を頂いてから、面接日程を組ませていただきます。 履歴書、職務経歴書、資格者証の写し、ハローワーク紹介状を 面接会場にお持ちください。 ※オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は 不要です。*交通費は会社規程によります。・親子、兄弟で就業多数、働きやすくアットホームな会社です。・未経験の方もご応募お待ちしております。状況に応じて先に書類をお送りいただく場合もございます。 |
株式会社 ファーストナース 訪問看護事業部の会社情報
会社名 |
株式会社 ファーストナース 訪問看護事業部 |
会社所在地 |
〒360-0036 埼玉県熊谷市桜木町1丁目65番地 ホクシンビル2階熊谷事務センター |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1148人
|
事業内容 |
関東地方を中心に精神科に特化した訪問看護ステーションを運営。地域のニーズに沿ったサービスを提供し、地域に根差した施設作リを目指します。 1304-659331-9 |
株式会社 ファーストナース 訪問看護事業部の全ての案件をチェック!
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