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訪問看護／看護職員／正社員／倉敷株式会社 ファーストナース 訪問看護事業部 -岡山県倉敷市白楽２０４－５
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-309314） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 精神特化型訪問看護 ・訪問看護ステーションにおける訪問看護、リハビリテーション 業務全般です。 ・ご利用者様の自宅において、バイタル管理、健康チェック、 薬剤の管理をお願いします。 ・利用者様のお話し相手をしていただきます。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒710-0824
岡山県倉敷市白楽２０４－５ えとあシティＤ棟 １０１号室 「訪問看護ステーションあやめ倉敷」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 倉敷駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
265,000円〜304,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 118日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 東京都港区に本社を構え、関東・東海地方を中心に医療サービスを 提供しております。又、経営陣は十数年の介護施設経営実績があり 、感謝・利他の考えを基に運営しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒710-0824
岡山県倉敷市白楽町２０５－４ えとあシティＤ棟 １０１号室 「訪問看護ステーションあやめ倉敷」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 倉敷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【電話連絡】 電話連絡を頂いてから、面接日程を組ませていただきます。 履歴書、職務経歴書、資格者証の写し、ハローワーク紹介状を 面接会場にお持ちください。 ※オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は 不要です。 ・親子、兄弟で就業多数、働きやすくアットホームな会社です。 ・未経験の方もご応募お待ちしております。 状況に応じて先に書類をお送りいただく場合もございます。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：橋本 真奈歩 |
| 会社所在地 | 〒360-0036 埼玉県熊谷市桜木町１丁目６５番地 ホクシンビル２階 熊谷事務センター |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 1億4,655万円 |
| 事業内容 | 関東地方を中心に精神科に特化した訪問看護ステーションを運営。 地域のニーズに沿ったサービスを提供し、地域に根差した施設作リ を目指します。 １３０４－６５９３３１－９ |
| 事業所番号 | 1102-923633-1 |
| 法人番号 | 7010401089625 |
| ホームページ | http://www.firstnurse.co.jp |
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賞与に関しては前年度の実績、貢献度によって変動いたします。
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記載賞与は下限で記載
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