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ナイトフロント(グリーンパル湯河原)株式会社 フォレスト(ホテル城山) -神奈川県足柄下郡湯河原町宮上261
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
仕事の内容 | 夜間フロント 電話・宿泊者の対応 館内巡回・施錠 浴場の開け閉め 布団敷き(必要に応じて) 緊急対応 ※運転免許をお持ちの方は、状況によりお客様の車の移動をお願い する場合があります。 変更の範囲:当社業務全般 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:過去3年間実績なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | なし |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒259-0314
神奈川県足柄下郡湯河原町宮上261 「グリーンパル湯河原」 |
最寄り駅 | JR湯河原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 300分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
経験、能力により基本給を決定
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復職制度 | あり
育児・介護休業についてはあり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 旅館を中心に観光事業全般を運営している企業です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒259-0305
神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207(ホテル城山内) |
最寄り駅 | JR東海道線 湯河原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・マイカー通勤補足:駐車場は自己借用(要相談) ・契約内容により加入保険は異なります。 ・有給休暇は法定通り付与いたします。 ・賞与 基本なし 但し業績により支給されることもある。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:石田 浩二 |
会社所在地 | 〒259-0305 神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207(ホテル城山内) |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | ・旅館、ホテルの経営・レストラン、企業保養所の運営・バス事業 ・旅行業 |
事業所からのメッセージ | ホテル・旅館でのナイトフロント経験者優遇! あなたの経験とスキルを活かしませんか? 未経験者も大歓迎です。私たちは丁寧に指導いたします。 働きながら成長できる環境を提供! 接客対応や敬語など、実務を通じて会話マナーを学べます。困った ときは、経験豊富な先輩がしっかりとサポートしますので、安心し て働けます。 何よりも重要なのは、お客様へのおもてなしです。 私たちスタッフ一同は、お客様が心地よく宿泊を楽しんでいただけ るよう、常に最善を尽くしています。 やる気と意欲のある方、経験・未経験問わず、皆さんの応募をお待 ちしています。 接客が好きな方、ぜひ一緒に働きましょう! |
事業所番号 | 1407-202830-1 |
法人番号 | 9021001033367 |