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レストランサービス係(ゆがわら万葉荘)【60歳以上限定】株式会社 フォレスト(ホテル城山) -神奈川県足柄下郡湯河原町土肥3-6
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(有期雇用契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○旅館の客室での夕食の食事配膳・下膳 【未経験可】 ○旅館の広間での朝食の食事配膳・下膳 ○接客 ○ドリンクのオーダーの受け ○食器洗浄補助(機械・手洗い) ○布団敷補助 ○広間の清掃 ○その他付随する業務 ※制服貸与 変更の範囲:当社業務全般 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒259-0303
神奈川県足柄下郡湯河原町土肥3-6 「ゆがわら万葉荘」 |
最寄り駅 | JR湯河原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
247,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.4日 |
休憩時間 | 380分 |
年間休日 | 96日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
経験、能力により基本給を決定
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復職制度 | あり
育児・介護休業についてはあり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 旅館を中心に観光事業全般を運営している企業です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒259-0305
神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207(ホテル城山内) |
最寄り駅 | JR東海道線 湯河原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・マイカー通勤補足:駐車場は相談にて ・職務経歴書は職歴のある方のみ、ご提出下さい。 ※入居可能住宅をご希望の方はご相談下さい。 (入居には社内規定あり) ※賃金欄(c)に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となる もので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すもので はありません。 ※ホテル・旅館での勤務経験あれば尚可。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:石田 浩二 |
会社所在地 | 〒259-0305 神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207(ホテル城山内) |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | ・旅館、ホテルの経営・レストラン、企業保養所の運営・バス事業 ・旅行業 |
事業所からのメッセージ | ホテル・旅館での接客経験者優遇! あなたの経験とスキルを活かしませんか? 未経験者も大歓迎です。私たちは丁寧に指導いたします。 働きながら成長できる環境を提供! 接客対応や敬語など、実務を通じて会話マナーを学べます。困った ときは、経験豊富な先輩がしっかりとサポートしますので、安心し て働けます。 何よりも重要なのは、お客様へのおもてなしです。 私たちスタッフ一同は、お客様が心地よく宿泊を楽しんでいただけ るよう、常に最善を尽くしています。 やる気と意欲のある方、経験・未経験問わず、皆さんの応募をお待 ちしています。 接客が好きな方、ぜひ一緒に働きましょう! |
事業所番号 | 1407-202830-1 |
法人番号 | 9021001033367 |
ホームページ | https://www.its-forest.jp/ |
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