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調理人(和食)調理長候補(湯の里 杉菜)株式会社 フォレスト(ホテル城山) -神奈川県足柄下郡湯河原町宮上279
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○和風旅館の宿泊客の調理業務全般 ○メニューの作成・開発等 ○仕入れ○原価管理、仕入管理、在庫管理業務 ○仕込み ○盛付 ○調理器具洗浄(機械・手洗い)○片付け・清掃等 ○シフト作成 ○スタッフ育成 ○その他、付随する業務 ※白衣(制服)貸与(クリーニング代自己負担) ※自動車運転免許のある方には、グループ会社内での食材移動 (届けていただく)をお願いする場合があります。 変更の範囲:当社業務全般 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
調理師
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒259-0314
神奈川県足柄下郡湯河原町宮上279 「湯の里 杉菜」 |
最寄り駅 | JR湯河原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
380,000円〜451,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.4日 |
休憩時間 | 350分 |
年間休日 | 96日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数4年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
経験、能力により基本給を決定
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復職制度 | あり
育児・介護休業についてはあり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 旅館を中心に観光事業全般を運営している企業です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒259-0305
神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207(ホテル城山内) |
最寄り駅 | JR東海道線 湯河原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・マイカー通勤補足:駐車場はスペースが少ないため、要相談 ・職務経歴書は職歴のある方のみ、ご提出下さい。 ※入居可能住宅をご希望の方はご相談下さい。 (入居には社内規定あり) ※賃金欄(c)に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となる もので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すもので はありません。 ※ホテル・旅館での調理経験あれば尚可。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:石田 浩二 |
会社所在地 | 〒259-0305 神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207(ホテル城山内) |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | ・旅館、ホテルの経営・レストラン、企業保養所の運営・バス事業 ・旅行業 |
事業所からのメッセージ | ホテル・旅館での調理経験者優遇! 調理師としての実務経験がある方、日本料理・和食の経験者は 優遇します。 働きながら成長できる環境を提供! ステップアップしたい方など、実務を通じて学べます。困った ときは、経験豊富な先輩がしっかりとサポートしますので、 安心して働けます。 何よりも重要なのは、お客様へのおもてなしです。 私たちスタッフ一同は、お客様が心地よく宿泊を楽しんでいただけ るよう、常に最善を尽くしています。 やる気と意欲のある方、経験・未経験問わず、皆さんの応募をお待 ちしています。 接客が好きな方、ぜひ一緒に働きましょう! |
事業所番号 | 1407-202830-1 |
法人番号 | 9021001033367 |