内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月1日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小田原公共職業安定所（ハローワーク小田原）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小田原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 フォレスト（ホテル城山）の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14070-05406541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 フォレスト（ホテル城山）の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（有期雇用契約社員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
○和風旅館の宿泊客の調理 ○メニューの作成 ○仕入れ
○在庫管理 ○仕込み ○盛付 ○調理器具洗浄（機械・手洗い）
○片付け・清掃等 ○その他、付随する業務
※白衣貸与
※自動車運転免許のある方には、グループ会社内での食材移動
（届けていただく）をお願いする場合があります。
変更の範囲：当社業務全般 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
調理師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 60歳〜
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- ６０歳以上の方を募集
|
| 勤務地 |
〒259-0305
神奈川県足柄下郡湯河原町城堀２０７（ホテル城山内）
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道線 湯河原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 当社施設（本人希望も考慮）
＊面接時説明
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 195,000円〜236,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり
45,000円〜54,000円
- その他の手当等付記事項
- ※給与金額は、経験・能力を考慮の上、同社規定により
決定します。
- 固定残業代に関する特記事項
- ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし
て支給し、３０時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1.00％〜5.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 6時30分〜20時00分
- 特記事項
- ＊お客様の状況により就業時間が変更の場合があります。
（面接時説明）
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.4日 |
| 休憩時間 |
350分 |
| 年間休日 |
96日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトにて月８日休み
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
経験、能力により基本給を決定
|
| 復職制度 |
あり
育児・介護休業についてはあり
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
旅館を中心に観光事業全般を運営している企業です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒259-0305
神奈川県足柄下郡湯河原町城堀２０７（ホテル城山内）
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道線 湯河原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒259-0305
神奈川県足柄下郡湯河原町城堀２０７（ホテル城山内）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 電話番号
- 0465-20-5240
- FAX
- 0465-43-7261
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・マイカー通勤補足：駐車場は自己借用
・職務経歴書は職歴のある方のみ、ご提出下さい。
※入居可能住宅をご希望の方はご相談下さい。
（入居には社内規定あり）
※賃金欄（ｃ）に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となる
もので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すもので
はありません。
※ホテル・旅館での調理経験あれば尚可。 |
株式会社 フォレスト（ホテル城山）の会社情報
| 会社名 |
株式会社 フォレスト（ホテル城山） |
| 代表者名 |
代表取締役：石田 浩二 |
| 会社所在地 |
〒259-0305 神奈川県足柄下郡湯河原町城堀２０７（ホテル城山内） |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 333人
- 就業場所
- 30人（うち女性：20人、パート：25人）
|
| 設立 |
平成11年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
・旅館、ホテルの経営・レストラン、企業保養所の運営・バス事業
・旅行業 |
| 事業所からのメッセージ |
ホテル・旅館での調理経験者優遇！
調理師としての実務経験がある方、日本料理・和食の経験者は
優遇します。
働きながら成長できる環境を提供！
ステップアップしたい方など、実務を通じて学べます。困った
ときは、経験豊富な先輩がしっかりとサポートしますので、
安心して働けます。
何よりも重要なのは、お客様へのおもてなしです。
私たちスタッフ一同は、お客様が心地よく宿泊を楽しんでいただけ
るよう、常に最善を尽くしています。
やる気と意欲のある方、経験・未経験問わず、皆さんの応募をお待
ちしています。
接客が好きな方、ぜひ一緒に働きましょう！ |
| 事業所番号 |
1407-202830-1 |
| 法人番号 |
9021001033367 |
| ホームページ |
https://www.its-forest.jp/ |
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