内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、八王子公共職業安定所(ハローワーク八王子)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※八王子公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 フォーラムの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13140-17766741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 フォーラムの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
ご利用者様のご要望や状態、ご家族様からのご要望等をヒアリング
してケアプランを作成し、サービス提供事業者と各種調整を行い、
ご利用者様の在宅生活をサポートするお仕事です。
ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける
職場づくりに力を入れています。
また、ライズでは異業種での経験も高く評価致します。ご利用者様
は様々な人生を歩んでこられてご高齢になられておりますので幅広
い知識がとても役に立つ仕事だからです。
あなたの知識と経験を是非ライズで活かして下さい!
子育てママには手厚いサポートプログラムもご用意しております!
#マザーズ |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
居宅ケアマネージャー経験者
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳の為
|
勤務地 |
〒191-0032 東京都日野市三沢2-18-11
当社運営「ライズケアプラン三沢」
|
最寄り駅 |
京王線 百草園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
310,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 196,000円〜196,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当16,000円〜16,000円
業務手当41,431円〜41,431円
- 固定残業代
-
あり
56,569円〜56,569円
- 固定残業代に関する特記事項
- 定額残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分として
56569円を支給し30時間を超える時間外労働分は法定どおり
追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 求人に関する特記事項参照
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
あり
・
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「明るく元気」をモットーに何事にも前向きに取り組む会社です。
高齢者介護事業は『ライズ』の名称で親しまれております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒191-0032 東京都日野市三沢2-18-11
|
最寄り駅 |
京王線 百草園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(原本)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 石川・籏野
- 電話番号
- 042-594-1700
- FAX
- 042-594-2100
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*従業員数:就業場所/18名(内、同職種は5名)
内女性16名(内同職種は3名)
*休日等
週休2日制、日曜日以外の休日は応相談(土・日休み可)、年末年
始休暇・夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前
産後休暇、*年間休日110日
*オンライン自主応募の方は紹介状なし可 |
株式会社 フォーラムの会社情報
会社名 |
株式会社 フォーラム |
代表者名 |
代表取締役:石川 裕規 |
会社所在地 |
〒191-0032 東京都日野市三沢2-18-11 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 18人(うち女性:16人、パート:0人)
|
設立 |
昭和60年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
・介護事業(訪問介護・デイサービス・居宅介護支援)
・不動産業 |
事業所からのメッセージ |
ケアマネージャーの資格を取得するまでの間、さまざまな介護現場
で経験を積まれたことと思います。その中でケアマネージャーに対
する印象は如何でしょうか?必ずしもすべてのケアマネージャーが
正しい知識を持って適正な対応ができていたとは言い難いのではな
いでしょうか。ケアマネージャーは資格を取得してからの職場環境
によって、一人前のケアマネージャーになれるか、資格があるだけ
のケアマネージャーになってしまうかが決まります。ライズではま
ず社会人としての一般常識を再確認した上でケアマネージャーとし
ての正しい知識を身に着けていくことが大切であると考えておりま
す。ライズは「教える力」に自信があります。前向きに「できるケ
アマネージャー」となって、人生の先輩方のお役に立ちたいという
意欲のある方からのご応募をお待ちいたしております。 |
事業所番号 |
1314-304944-1 |
法人番号 |
4013401000563 |
ホームページ |
http://www.rise-v.com |
事業所に関する特記事項 |
再雇用の上限年齢は無し |
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