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ケアマネージャー株式会社 フラット -大阪府貝塚市清児５７４－１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | お任せするのは、ケアマネジャー。 ご利用者様のケアプラン作成や介護相談業務をお願いします。 週に１度の会議で情報の共有や研修会を行っています。その研修会 の準備なども業務に含まれます。 【変更範囲：法人の定める業務】 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
居宅介護支援専門員
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒597-0041
大阪府貝塚市清児５７４－１ 「フラット ケアプランセンター」 |
| 最寄り駅 | 水間鉄道 清児駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
210,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 機能訓練（リハビリ）など運動することを積極的に取り入れ、メリ ハリのあるプログラムで支持を頂いています。新規事業所であり、 色々と取り入れたいと考えています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒597-0041
大阪府貝塚市清児４９８ |
| 最寄り駅 | 水間鉄道 清児駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊従業員用の無料駐車場あります。 ＊制服は貸与します。 ＊応募にはハローワークからの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大屋 俊 |
| 会社所在地 | 〒597-0041 大阪府貝塚市清児４９８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 地域密着型のデイサービスとして地域に根ざした介護施設を目指し 、利用者様ひとりひとりが、その人らしい生活ができるように、職 員一体となってサポートしています。 |
| 事業所からのメッセージ | 職員数３名。ベテランケアマネジャーも在籍しているので、相談も しやすい環境です。 土日祝日は完全休みですので、プライベートとの両立も可。 マイカー通勤可。 フレックスタイム制を導入し、子育てなど働きやすい環境にありま す。 利用者様の件数に応じて、インセンティブ制度もあります。 ケアマネの更新研修費用は法人で全額負担で、出勤扱いで研修に参 加できます。 |
| 事業所番号 | 2709-616177-6 |
| 法人番号 | 4120101055150 |
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【仕事内容】在宅で生活している方の介護サービス(ケアプラン)の立案及び支援
・仕事内容の変更:なし
・転勤:なし 【経験・資格】
介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許 必須
経験者歓迎 【給与】月給 208,000円 〜 247,000円
・基本給:180000円～215000円
・固定残業代なし
・資格手当:15000円
・その他...
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【仕事内容】
居宅介護支援事業所でのケアマネ業務
日勤常勤
年間休日107日
車通勤可
自動車免許必須
40代・50代活躍中!
二色の浜ヒューマンケアプランセンターにて居宅ケアマネ業務に従事していただきます。
資格・経験必須 【経験・資格】普通自動車免許,普通自動車免許(AT可),主任介護支援専門員 【給与】月給:210,000円～
(給与内訳)
基本給:2...
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【仕事内容】ケアマネージャー業務全般 【経験・資格】
経験・学歴不問
介護支援専門員資格必須 【給与】月給 255,000円
月給 255,000円
給与内訳
・基本給 205,000円
・処遇改善手当 40,000円
・資格手当 10,000円
共通
賞与 年2回(入社1年後からの支給)
通勤手当 応相談(社内規定により片道4km以上)
固定残業代なし
裁量...
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【仕事内容】患者様のケアプランの作成。
介護相談業務等をしていただきます。
業務の変更範囲:法人の定める業務
転勤なし 【経験・資格】
介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許 必須
18歳～59歳(深夜勤務があるため、また定年制度のため)
学歴 高校以上
経験不問 【給与】月給 206,400円 〜 254,315円
〈給与内訳〉
基本給 166,400円～209,...
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【仕事内容】ケアプランの作成や利用者様からの様々な相談業務をお任せします。 居宅介護支援事業「ケアプランセンター大阪緑ヶ丘」や介護老人保健施設「大阪緑ヶ丘」での勤務が可能です。 利用者様の生活を最優先に考え、個別のニーズに寄り添ったケアの提供を心がけています。 ケアマネジャーとして利用者様の笑顔と幸せを支えていく仕事です。 【経験・資格】業務経験者歓迎 【給与】21万円～23万円 【求人番...
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