内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岐阜公共職業安定所(ハローワーク岐阜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岐阜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 フルタの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21010-40498841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 フルタの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■電装品の取付・メンテナンスのお仕事です!
・自動車の電機部品の架装(カーナビやドライブレコーダーなど)
・エアコンの修理・整備
◇研修制度あり
資格や経験が無くても先輩が懇切丁寧に指導しますので、ご安心く
ださい。
※車好きで興味のある方歓迎します!
※求人票記載URLより会社情報・採用情報をぜひご覧ください。
【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
自動車整備経験
|
必要な免許・資格 |
二級自動車整備士
あれば尚可
自動車車体整備士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
|
勤務地 |
〒500-8136 岐阜県岐阜市雪見町1丁目5-17
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,030円〜1,030円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜50,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
- 特記事項
- *就業時間について相談可
*休憩時間は就業時間により異なります。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は15年以上にわたり岐阜市の自動車修理専門工場とし親しま
れています。国土交通省中部運輸局より認可された認証工場で、多
くのお客様から信頼と満足の声をいただいております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒500-8136 岐阜県岐阜市雪見町1丁目5-17
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒500-8136
岐阜県岐阜市雪見町1丁目5-17
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 古田 昌也
- 電話番号
- 058-246-1551
- FAX
- 058-246-1552
- Eメール
- info@gifuroad-sv.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※昇給、賞与は会社業績、本人の職務内容、勤務成績、出勤状況等
と勘案して決定します。
※会社業績の良い場合は特別賞与もあります。
※有休取得の相談も柔軟に可能
※制服貸与(髪型・服装自由)
※無料駐車場あり
◇資格取得支援制度あり
業務上必要となる資格については弊社からどんどん提案させてい
ただき、ご自身のステップアップにも繋げさせていただきます!
◇外国人応募可能
・日本語会話 要
・日本語読み書き 不要
・送迎 無
◇残業はほとんどありません。定時帰宅がモットー。仕事と私生活
のバランスを大切に考える会社です。お子様がいる方については
急な学校行事によるお休みの場合、気軽に相談できる会社です。
ご安心ください。
◇求人票記載URLより会社情報・採用情報をぜひご覧ください。 |
株式会社 フルタの会社情報
会社名 |
株式会社 フルタ |
代表者名 |
代表取締役:古田 昌也 |
会社所在地 |
〒500-8136 岐阜県岐阜市雪見町1丁目5-17 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人(うち女性:1人、パート:2人)
|
設立 |
平成10年 |
事業内容 |
車の購入からコンピューター診断・整備・車検・レッカー移動から
板金塗装まで「くるまの総合病院」として多岐に渡るサービスを提
供し、お客様の安心・安全なカーライフを支えています。213ユ
|
事業所からのメッセージ |
創業20年以上「くるまの総合病院」で働きませんか?
雪見店、繊田塚店と岐阜市内に2店舗を構え、自動車車検・修理を
行う『フルタ自動車板金』では、自動車整備スタッフを大募集。
創業20年以上にわたり岐阜市の自動車修理専門工場として親しま
れている会社です!
日本最新鋭の水性塗料機器を使用した作業、点検修理の作業時にお
いても常に安全な職場、さらにストレスフリーな職場を目指してい
る会社です。
「くるまの総合病院」であるフルタに是非応募してみませんか?
弊社HPより会社情報・採用情報をぜひご覧ください
Http://www.furuban1551.com/ |
事業所番号 |
2101-622309-1 |
法人番号 |
9200001034506 |
ホームページ |
http://www.furuban1551.com/ |
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規定あり
経験者優遇
昇給あり
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具体的には
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業務もお願いいたします。
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【仕事内容】時給1,400円/短期募集/2月21日スタート/未経験歓迎/日払い制度有/Wワーク可/扶養内勤務OK
一日の流れ(あくまで一例)
15:00 出勤
引継ぎ日誌を確認します!
15:30 接客・品出し
来店客が落ち着く時間帯には検品作業やポップ作成、ディスプレイ、在庫管理なども行います
19:40 閉店作業
レジ締め作業、簡単な掃除をおこないます
20:00 退勤
引継ぎ日誌に必要...
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