内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月28日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 プライウッド・オウミの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-07464741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 プライウッド・オウミの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
住宅資材(木材・建材等)の車両への積み込みおよび運搬業務
(運搬先:住宅建築現場・建築会社・工務店など)
荷物により手降しもあります。
配達エリアは滋賀県内又は近隣他府県の近距離中心となります。
構内でリフトを用いた入出荷作業をして頂く事もあります。
車両は4tユニック車、2tユニック車、1.5tボディー車、
0.75t軽トラまで多用な車両を使用します。
(業務の変更範囲:変更なし)
≪働き方改革を見据えた増員です。≫ |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
ユニックの資格あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワードの基本的な操作ができること
(簡単なデータ入力等があります。) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒527-0001 滋賀県東近江市建部下野町16
|
最寄り駅 |
近江鉄道 八日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◎経験者は加味して決定します。
配送手当:5,000円~20,000円程度
(距離・件数による)
皆勤手当:10,000円
資格手当:5,000円~10,000円
(資格の種類による。複数所持者は資格ごとに加算)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,100円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる/年末年始・夏期休暇あり
*土曜日は原則隔週休み、変則で第一土曜日休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
休憩室 有
制服 有
資格取得制度 有
兼業、副業 可(申請必)
社員日帰り旅行(就業時間内で実施) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
木を活かす仕事を木材、住宅資材の販売等を通じて行い、滋賀県又
は近隣の府県に商圏を持ち、顧客ニーズに合わせてのビジネス ツ
ー ビジネス事業を行っております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒527-0001 滋賀県東近江市建部下野町16
|
最寄り駅 |
近江鉄道 八日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒527-0001
滋賀県東近江市建部下野町16
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 太田 宗男
- 電話番号
- 0748-20-1951
- FAX
- 0748-20-1953
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■月収について
(例)30歳/入社2年目
総支給額278,000円(資格手当29,000円含む)
仕事は「楽しく」をモットーにしています。
福利厚生の充実、資格取得の支援、勉強会、研修等社員の成長、働
きやすい環境整備に取り組んでいます。
休日の増加、有給休暇の取得率アップや残業時間削減の実績は毎年
向上しています。
走行回数・走行距離・運ぶ荷物・乗る車両により配送手当あり
自身の働き方で手当が決まります。
常にチーム全体で情報交換、共有を行い、無駄の無いプロとしての
配送を行います。
先輩社員もサポートしますので、未経験でも大丈夫です。 |
株式会社 プライウッド・オウミの会社情報
会社名 |
株式会社 プライウッド・オウミ |
代表者名 |
代表取締役:太田 宗男 |
会社所在地 |
〒527-0001 滋賀県東近江市建部下野町16 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:4人、パート:2人)
|
設立 |
平成8年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
住宅用木材・建材の卸売業(木を活かす仕事)
滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録済
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無 |
年商 |
- 令和6年:4億9,000万円
- 令和5年:6億1,500万円
- 令和4年:6億7,400万円
|
主要取引先 |
|
事業所番号 |
2504-102464-1 |
法人番号 |
4160001010367 |
ホームページ |
http://plywood-omi.com/ |
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