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作業療法士（訪問看護ステーション笠井）株式会社 プレジール -静岡県浜松市中央区貴平町５６２
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・作業療法による動体能力回復のための指導および援助 ・在宅リハビリ計画の作成と実施 ※自家用車を使用して訪問していただきます。 （車手当支給あり） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒431-3104
静岡県浜松市中央区貴平町５６２ 【訪問看護ステーション笠井】 遠鉄バス ＪＡ東・中央営農センターバス停から徒歩５分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
245,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | この時代には必要不可決な社会福祉事業。福祉用具等の貸与、販売 を中心とした事業を展開していきます。 社会貢献ができ、お客様 に喜んでいただけるサービスを目指す、新規設立の会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒431-3104
静岡県浜松市中央区貴平町５６２ 【訪問看護ステーション笠井】 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 昇給：能力によって支給する場合あり 賞与：能力・業績によって支給する場合あり マイカー通勤：無料駐車場あり 応募前の職場見学：不可 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川合 章友 |
| 会社所在地 | 〒430-0853 静岡県浜松市中央区三島町１５２９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 福祉用具等貸与 販売。介護機器・リハビリテーション用機器 福 祉用具の据付工事並びに補修。住宅・店舗の新築・増改築工事、病 院診療施設他外構工事、内装仕上などの設計施行管理等。 |
| 事業所番号 | 2202-617136-5 |
| 法人番号 | 4080401014117 |
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【仕事内容】医師の指導のもと、怪我や病気などにより損なわれた機能の回復や、日常生活動作などの維持や改善を図るのがセラピストの仕事です。
作業療法士はマッサージ療法などを用いリハビリテーションを行います。義手・車椅子などの装具に関する訓練も行うことがあります。
対象者のQOLを評価しながら、それぞれの目標を策定、プログラムを作成します。
対象者が行う運動療法や物理療法、日常生活動作訓練などをフォロー...
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【仕事内容】常勤/作業療法士募集 医療法人が母体の老健求人 安定した経営で充実した福利厚生が魅力です
残業少なめ 安定した医療法人母体の老健求人
・ご利用者様からの評判が非常に高い在宅復帰強化型の老健です。
・日常生活の中での動作訓練を基本とし、身体と心の両面からの機能回復・維持を目指しリハビリを実施していただきます。
・施設入所者様、通所ご利用者様のリハビ...
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【仕事内容】業績モニタリング、改善策立案、実行(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)
・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
雇用主...
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【仕事内容】幅広く学べる・経験できる!病院併設の老健です
幅広く学べる・経験できる!病院併設の老健です
有玉病院に併設している入所定員100名の介護老人保健施設にて、個々に応じたリハビリメニューをリハビリ室、ベッドサイドにて実施します。
研修・企画・接...
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【仕事内容】主な業務内容
・運動支援の提供
・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど
・そのほか事務
送迎業務はありません
運動特化型のプログラムを提供しています
運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中!! 【経験・資格】
作業療法士
運動・スポーツが大好きな方
部活動などに打ち込んできた経験のある方
運動未経験の方も活躍中
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