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常勤介護スタッフ（正社員／西宮市）グランダ甲子園株式会社 ベネッセスタイルケア
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ２０２４年２月【処遇改定】しました！ ◆新処遇：月給２２２，０００～２７２，５００円◆ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い ・ご入居者様が楽しめるアクティビティのサポート ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄のお手伝いなど ■経験が浅い方も中途入社の方に特化した入社時研修があるので、 介護の基本が身につきます。未経験スタートのスタッフも活躍中！ ホーム現地にてお仕事説明会も開催中！（予約制） ★資格をお持ちでない方は、資格取得支援制度を活用できます★ 変更範囲：社内公募制度あり |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職として入社時には上記資格以上必須 選考時は無資格可 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒663-8181
兵庫県西宮市若草町２丁目８－３１ 「グランダ甲子園」 兵庫県内には２４件のホームがございます。
（伊丹市、宝塚市、西宮市、芦屋市、神戸市） |
| 最寄り駅 | 阪神本線 甲子園駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） － |
| 賃金 |
197,000円〜247,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人事評価による定期昇給や昇格で基本給が上がり、３年以上勤務す
ると賞与支給月数が増えます。資格取得した方には手当を月々支給 。長く働くほど処遇が上がります。 |
| 復職制度 | あり
退職前の勤続年数問わず、退職された方の再雇用を積極的に行って
おり、年間約１００名の方が再入社し活躍しています。 |
| 福利厚生の内容 | ＜ベネッセグループ共済会＞従業員向けの充実した福利厚生 ■健康・見舞■ 医療費補助：年間２万円迄、市販薬品費補助：年間５千円迄 健康保険適用外の検診等補助：年間５千円迄、 日帰り人間ドック：年１回無料、定期健康診断 入院・三大疾病見舞金、慶弔金、災害見舞金など ■結婚・出産■ 結婚祝い金：３～４万円、出産祝い金：１～２万円 ■プライベート■ 進研ゼミ、こどもチャレンジ等の割引受講制度（３割引き）、 ＪＴＢ、ＨＩＳ、直島ベネッセハウス、星野リゾート等の 宿泊補助：本人５千円／泊、同行家族２千円／泊、 レジャー施設の割引、ビックカメラ特別優待ポイントカード発行、 マイカー・戸建て・マンション等の購入優待制度、 ローン特別金利制度 ■資産形成■ 財形貯蓄、確定拠出年金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■育児休職■ 満１歳の誕生日の前日まで取得できます。要件を満たせば、２歳の 誕生日の前日まで期間を延長することが可能です。 ■育児時間短縮勤務■ 小学校３年生まで短時間で勤務することができます。 ■残業・夜勤等の免除■ ３歳の誕生日の前日まで残業なしを申請でき、 小学校３年生迄、残業制限、夜勤の免除を申請できます。 ■看護休暇■ 小学校就学前迄のお子様の病気・けがの看護などで取得できます。 ■保育手当■ フルタイム正社員で保育園等を利用する場合、 月額１万円を支給します。 ■企業主導型保育園■従業員向けの保育園 仕事と育児の両立をサポートするための保育園を運営しています。 （ベネッセ芦屋保育園） |
| 会社の特長 | 入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３５４拠点の 高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、 一介護スタッフとして成長できる環境を大切にしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（事前予約制） |
| 選考場所 |
〒663-8181
＊電話連絡時に説明致します |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・適性検査の実施、場合によっては２次面接実施あり ・面接会場は変更になる場合あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■ 介護未経験・資格をお持ちでない方も応募ＯＫです！ ■入社時の研修・サポートプログラム■ 入社時研修：６日間（介護技術の基本、認知症ケアなどの専門知識 、理念など） ＯＪＴ研修：一定期間先輩とダブルシフトを組み業務を習得 中長期の研修：入社３か月後、７か月後、２年目、３年目研修など ★資格をお持ちでない方も面接可能★ 内定後に介護職員初任者研修を受講いただくと 受講費用 最大６５，０００円キャッシュバック制度あり！ ★経験者採用制度あり★ 介護の資格や介護施設でのご経験に応じて、基本給や賞与が異なり ます。 |
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| 会社名 | 西日本エリア事業本部 |
|---|---|
| 代表者名 | 本部長：安達 覚史 |
| 会社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原２－１－３ ＳＯＲＡ新大阪２１ １８階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 高齢者介護サービス事業（入居介護・在宅介護・研修） 保育事業 |
| 年商 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 328箇所 |
| 事業所番号 | 2706-918973-3 |
| 法人番号 | 5011001034163 |
| ホームページ | https://www.benesse-style-care.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 平成３１年４月１日以降に定年一律６５歳に変更 |
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【仕事内容】< 賞与年3回 >車・バイク通勤相談可能 福利厚生充実 有料老人ホームでのお仕事です
介護職員、介護士、看護助手、介護福祉士、社会福祉士、初任者研修・実務者研修修了者、ヘルパー2級・1級の資格をお持ちの方など、さまざまな経験者が活躍中です。
また、訪問介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、認知症高齢者グループホーム、病院で...
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【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
施設形態:有料老人ホーム
訪問介護
サンシャインコート稲葉荘で正社員のヘルパー・介護職として新たな挑戦を!あなたの優しさが、ここ...
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【仕事内容】食事・入浴・排泄の介助
コール対応
買い物、通院の同行又は代行
レクリエーションの企画・実施 など
・定員:33名
夜間は介護職員2名体制
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
18歳以上の方(深夜業務があるため)
64歳以下の方(定年年齢65歳のため)
普通自動車運転免許(AT限定可...
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【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
施設形態:特別養護老人ホーム
介護職員として社会福祉法人兼誠福祉会 特別養護老人ホームメヌエットで新たな挑戦を!夜勤も含むシフト...
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いいたします。
具体的には、
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・施設内での移動や移乗介助
・レクリエーションなどの実施(希望者には企画もお任せします) など
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清掃、洗濯、リネン交換は“介護職以外の専門スタッフ”が実施!!
介護技術の向上やご入居者様との時間を確保できる環境です
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