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介護ヘルパー（パートタイム）／ペアウェル多摩川株式会社 ペアウェル -東京都稲城市東長沼６６５
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎介護業務全般 ・食事の介助、排泄介護等 ＊勤務日数・勤務時間など相談に応じます。 ☆未経験の方やブランクのある方は、身体介護や介助のないフロア 業務からスタートすることができます。 「資格取得支援制度」がありキャリアアップも可能です。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 |
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒206-0802
東京都稲城市東長沼６６５ 「ペアウェル多摩川」 |
| 最寄り駅 | 南武線 稲城長沼駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,170円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職制などによる
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 介護付有料老人ホーム、シニア向け賃高齢者住宅を稲城で運営して います。良質の介護をモットーに大型施設にはない温かいコミュニ ケーションとケアを実施することを目指しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒206-0802
東京都稲城市東長沼６６５ 「ペアウェル多摩川」 |
| 最寄り駅 | 南武線 稲城長沼駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ★オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | （連絡先）０４２－３７７－５７７０ 採用担当 ＊マイカー通勤可：８，０００円／月 ※要駐車場空き確認 ＊夜勤は介護スタッフ２名体制でケア業務を行います。 緊急時には往診医のオンコール体制がありご安心頂けます。 ☆２４時間３６５日体制で緊急時セコムへ通報システムあり、 万が一の際もすぐに駆けるので、安心の体制となっております。 ＊夜勤については介護職員初任者研修修了者資格が必要です。 ＊医療・福祉関係の資格をお持ちでない方は、認知症介護 基礎研修の受講が義務付けされております。 ＊介護職員初任者研修は入社後の取得可（支援制度は適用要件有） ＊就業期間：年度毎の更新あり ＊試用期間３ヶ月（同条件） ＊加入保険及び有給休暇は法定通り |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：伊藤 一弘 |
| 会社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村 １６３０番地３ ペアウェル南山２１１号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム・高齢者住宅 |
| 事業所からのメッセージ | ・医療・福祉関係の資格をお持ちでない方は、認知症介護 基礎研修の受講が義務付けされております。 ・居住支援手当、処遇改善加算を給与に反映させております。 ・オンライン研修システムを導入しており、効率よく計画的に 研修を受けて頂くことが可能です。 ・記録はタブレットやパソコンで簡単に情報共有を行えるよう 電子化がされております。 ・全床に眠りスキャンや、他コミュニケーションロボット等 導入しており、技術活用によりストレスや負担を極力減らし ております。 ・有事対応の為、災害用非常食の備蓄、消防訓練や避難訓練、 ＡＥＤ訓練等を行っております。 ・保険加入制度及び、資格取得支援制度があります。 ・手厚い人員配置となります。リネンや営繕といった専門スタ ッフも在籍しサポートをしますので、介護及び看護職員はご 入居様に対するケアに集中できる環境となっております。 ※条件有り、制度改正や要件等で変更される場合があります。 |
| 事業所番号 | 1320-011371-8 |
| 法人番号 | 1013401002554 |
| ホームページ | http://www.pearwell.co.jp |
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