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《未経験者歓迎!》飲食店スタッフ「餃子の王将」春日部店株式会社 ペルゴ -埼玉県春日部市豊町4-1-9
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ■キッチン:仕込みや盛り付け等、簡単な調理からスタート。 徐々にステップアップし、食材の管理やメニュー開発もゆくゆくは お任せします。 ■ホール:お客様のご案内・オーダー・料理提供など接客全般から レジ、売上管理までお任せします。 その他、清掃、スタッフ管理・育成等、店舗運営に関わる業務全般 を行なって頂き、将来的には副店長・店長として活躍して頂けます 。日常会話が可能な外国籍の方も応募可能です【在留資格要確認】 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒344-0066
埼玉県春日部市豊町4-1-9 餃子の王将 春日部ユリノキ通り店 |
最寄り駅 | 東武野田線 八木崎駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
230,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,900円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日 | 106日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
希望に応じて、借り上げ社宅を用
意できる場合があります。 |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 1979年の創業以来、飲食業を中心に現在50店舗超。従業員が いきいきと働ける環境づくり、地域の皆様に愛されるお店づくり、 など関わる皆様が幸せを感じるよう取り組んでおります。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒344-0066
埼玉県春日部市豊町4-1-9 餃子の王将 春日部ユリノキ通り店 |
最寄り駅 | 東武野田線 八木崎駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】 『求人票は契約書ではありません。採用時には 書面等により労働条件の明示を受けてください』 「オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)」 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:小林 康浩 |
会社所在地 | 〒670-0976 兵庫県姫路市中地188-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和54年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 餃子の王将・Italian kitchen VANSAN・焼 肉籠屋八兵衛・らーめん餃子金虎・エニタイムフィットネスなどの 飲食店とフィットネスクラブの総合経営 |
事業所からのメッセージ | 創業1979年、歴史も古く「餃子の王将」のフランチャイズチェ ーンとしてはトップパートナーの位置におります。(2023年現 在、関西・関東で39店舗を展開) ご経験よりも、 「料理が好きな方」「接客・人と関わるのが好きな方」 を求めています。 餃子の王将以外にも、フィットネス・イタリアンなど様々な業態を 手掛け、 歴史に凝り固まらないチャレンジングな姿勢と、 それでいてアットホームな社風が当社の魅力です。 |
事業所番号 | 2805-100116-1 |
法人番号 | 6140001061476 |
ホームページ | http://pergo.co.jp/ |
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【仕事内容】募集職種:
調理・キッチンスタッフ
業態:
焼肉,ファミレス
仕事内容:
まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。
メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーシ...
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