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ケアマネージャー(介護支援専門員)戸畑区株式会社 ホットウィル -福岡県北九州市戸畑区中原西3丁目3-36
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 介護相談・介護計画の作成・書類作成(パソコン使用) 自宅を訪問し制度の説明及び提案等 関係機関との連携、相談業務 指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理など お客様が自立して生活できるよう必要なサポートをします 担当件数は法定内 ・社用車使用(軽自動車) ・エリア:主に小倉北区、小倉南区、戸畑区、八幡東区 ●入職祝い金(5万円)を支給します!●(特記事項参照) ●入職日はご相談可能です、在職中の方もお問い合わせください 《子育て応援求人》*変更範囲:会社の定める業務 *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です |
試用期間 | あり(3ヶ月経過日の月末まで)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒804-0011
福岡県北九州市戸畑区中原西3丁目3-36 「ケアプランセンター」 |
最寄り駅 | JR鹿児島本線 九州工大前駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
190,000円〜231,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
結婚、出産、介護、転勤等
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福利厚生の内容 | ●資格取得支援制度● 介護職員初任者研修:講座受講費・交通費全額会社負担、勤務日と して給与支給 介護職員実務者研修:受講費用キャッシュバック制度(上限50, 000円/条件有) 介護福祉士:受験料と受験当日の旅費全額会社負担(合格者のみ) 【その他】 ・試用期間終了後、有給休暇前倒し付与制度 (※週3日以上勤務の方のみ、日数は就業規則に従う) ・日祭日手当:1日2,000円支給(半日勤務の場合は半額) ・年末年始手当:1日3,000円支給(半日勤務の場合は半額) ・健康診断、インフルエンザ予防接種代全額負担 ・当社厨房注文食350円 ・傷病見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ・永年勤続御祝い金 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ・緊急時の子連れ出勤可能 ・福岡県子育て応援宣言企業 産休・育休取得実績あり ・育児短時間勤務制度(3歳到達まで) ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・介護休業制度介護短時間勤務制度(対象家族ひとりにつき通算9 3日まで) ・結婚、出産、転勤等復職相談可能 ・お子様の保育園、幼稚園、学校行事等を配慮し、勤務計画表を作 成 |
会社の特長 | 育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています 。「職場満足=顧客満足」と考え、働きやすい職場作りに努めてい ます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒804-0011
福岡県北九州市戸畑区中原西3丁目3-36 「ライフラボ戸畑」 |
最寄り駅 | JR鹿児島本線 九州工大前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 筆記試験:簡単な適性検査(選択式・10分)があります *事業所見学できます(紹介状発行後) |
担当者 |
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特記事項 | ●入職祝い金を支給します!(正社員5万円) 原則ハローワークからご応募の方 勤続6ケ月経過後、所定勤務日数の8割以上勤務の方が対象 ・新入職員研修(給与支給/3日間)月1回全体研修(任意参加) ・賃金は経験、能力等を考慮いたします ・昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による ・マイカー通勤:駐車場は各自契約、自己負担(要任意保険加入) 通勤距離に応じて一部補助あり ・制服貸与 《連絡可能時間帯》平日・土曜日の8:30~17:30 ◇職員ミーティングを定期的に実施し、全員が情報を共有出来る よう取り組んでいます ◇会社や事業所の詳しい情報はこちらをご覧ください https://www.hot-will.com ◇子育て応援求人◇ ・子どもが病気のときに配慮する ・学校、保育園、幼稚園行事のときに配慮する ・子育て中の職員がいる |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:森藤 達雄 |
会社所在地 | 〒802-0062 福岡県北九州市小倉北区片野新町1丁目15-12 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | リハビリをメインとした午前・午後の半日型及び1日型通所介護/ 居宅介護支援 |
事業所番号 | 4006-618298-2 |
法人番号 | 7290801019369 |
ホームページ | https://www.hot-will.com |
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