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ケアマネージャー（介護支援専門員）／パート／戸畑区株式会社 ホットウィル -福岡県北九州市戸畑区中原西３丁目３－３６
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護支援（戸畑区内） ・介護保険利用者宅の訪問（社用車使用） ・書類作成等（パソコン使用） ＊就労日・就労時間は相談に応じます ＊在職中で今すぐご入職が難しい方も入職日の調整が可能です ＊制服貸与 ●入職祝い金を支給します！（パート３万円）● 原則ハローワークからご応募の方、 週２０時間以上勤務、勤続６ケ月経過後 所定勤務日数の８割以上勤務の方対象 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月経過日の月末まで）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：ケアマネージャー職では登用実績なし、他職種で２名あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒804-0011
福岡県北九州市戸畑区中原西３丁目３－３６ 「ケアプランセンター」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ鹿児島本線 九州工大前駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,250円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、転勤等
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| 福利厚生の内容 | ●資格取得支援制度● 介護職員初任者研修：講座受講費・交通費全額会社負担、勤務日と して給与支給 介護職員実務者研修：受講費用キャッシュバック制度（上限５０， ０００円／条件有） 介護福祉士：受験料と受験当日の旅費全額会社負担（合格者のみ） 【その他】 ・試用期間終了後、有給休暇前倒し付与制度 （※週３日以上勤務の方のみ、日数は就業規則に従う） ・日祭日手当：１日２，０００円支給（半日勤務の場合は半額） ・年末年始手当：１日３，０００円支給（半日勤務の場合は半額） ・健康診断、インフルエンザ予防接種代全額負担 ・当社厨房注文食３５０円 ・傷病見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ・永年勤続御祝い金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・緊急時の子連れ出勤可能 ・福岡県子育て応援宣言企業 産休・育休取得実績あり ・育児短時間勤務制度（３歳到達まで） ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・介護休業制度介護短時間勤務制度（対象家族ひとりにつき通算９ ３日まで） ・結婚、出産、転勤等復職相談可能 ・お子様の保育園、幼稚園、学校行事等を配慮し、勤務計画表を作 成 |
| 会社の特長 | 育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています 。「職場満足＝顧客満足」と考え、働きやすい職場作りに努めてい ます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒804-0011
福岡県北九州市戸畑区中原西３丁目３－３６ 「ライフラボ戸畑」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ鹿児島本線 九州工大前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：簡単な適性検査（選択式・１０分）があります |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◎お子様の学校・保育園・幼稚園行事やご家庭の事情を考慮し 勤務表を作成します ＊賞与・退職金は寸志程度 ＊年次有給休暇、休憩時間は法定通り ＊マイカー通勤：駐車場は各自契約、自己負担（要任意保険加入） 通勤距離に応じて一部会社補助あり ＊制服貸与 ＊７０歳以上の方は６ケ月毎の契約更新となります（賃金同一） ＊全員が情報共有できるよう職員ミーティングを定期的に実施して います 連絡可能時間帯：平日・土曜日の８時３０分～１７時３０分 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森藤 達雄 |
| 会社所在地 | 〒802-0062 福岡県北九州市小倉北区片野新町１丁目１５－１２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | リハビリをメインとした午前・午後の半日型及び１日型通所介護／ 居宅介護支援 |
| 事業所番号 | 4006-618298-2 |
| 法人番号 | 7290801019369 |
| ホームページ | https://www.hot-will.com |
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【仕事内容】定員100名のユニット型個室の特別養護老人ホームです。
・施設介護計画書の作成
・担当者会議の開催
・入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務
・利用者さんやご家族と面談を行い、ケアプランを作成する。
・利用者さんの状態を施設職員と共有。必要に応じてケアプランの見直しを行う。
・介護スタッフの話を聞き、現場をより良くするための働きかけをする。
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【仕事内容】定員100名のユニット型個室の特別養護老人ホームです。
・施設介護計画書の作成
・担当者会議の開催
・入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務
・入所している利用者さんの家族や本人と面談を行い、ケアプランを作成する。
・施設職員と利用者さんの状態を共有。必要に応じてケアプランの見直しを行う。
・施設で働いている介護従事者などの話も聞き、現場をよ...
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【仕事内容】グループホームのケアマネ業務
一部介護業務を担っていただく可能性があります
業務内容の変更の範囲
ご入職直後:上記内容
変更の範囲:法人の定める業務
就業場所の変更の範囲
変更の範囲:なし
雇用期間の定め:あり(雇用期間1年(原則更新))
更新上限:なし 【経験・資格】
・介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
・未経験も歓迎
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【仕事内容】定員100名のユニット型個室の特別養護老人ホームです。
・施設介護計画書の作成
・担当者会議の開催
・入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務
一部介護業務を担っていただく可能性があります
・入所している利用者さんの家族や本人と面談を行い、ケアプランを作成する。
・施設職員と利用者さんの状態を共有。必要に応じてケアプランの見直しを行う。
・施...
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【仕事内容】ケアプラン作成
・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整
ほか業務あり
雇用期間の定め:なし
従事すべき業務の変更の範囲:会社が指示する業務
就業の場所の変更の範囲:会社が指示する場所 【経験・資格】
介護支援専門員(必須)
ブランク、未経験者歓迎
認知症介護実践者研修(あれば尚可) 【給与】時給 1,030円 〜 1,380円
特...
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