内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三次公共職業安定所(ハローワーク三次)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三次公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ホテルアルファーワン三次の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「34070-02368341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ホテルアルファーワン三次の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対
●インターネットやお電話からの予約受付
*現在活躍しているスタッフの多くがホテル未経験から
のスタートです。
◆マニュアルに沿って研修致しますので安心して業務に
取り組んで頂けます。
◆ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などが
ございますが、飲食や清掃部門に従事する事はござい
ません。
◆制服貸与あり。
変更範囲:変更なし(※求人に関する特記事項欄を参照ください) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 深夜業務があるため:長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒728-0011 広島県三次市十日市西1-4-22
|
最寄り駅 |
JR三次駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(客室を除く) |
給与、手当について
賃金 |
207,000円〜228,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 157,000円〜178,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当50,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・深夜手当 17,900~19,700円
深夜手当は60時間分で計算しています。
超過分は別途支給いたします。
・禁煙推進手当(3,000円)
・成績手当(業績と評価により支給)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 17時00分〜10時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜0時00分
- 就業時間3
- 0時00分〜9時00分
- 特記事項
- (4)10:00~19:00 (5)12:00~21:00
1週間ごとに(1)~(5)いずれかを勤務。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休2日制
シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
女性のお客様へのアメニティグッズプレゼントや、ご到着時には
おしぼりをお渡しするなど充実したサービスを提供。明るく元気
な接客で、お客様のホテルライフをサポートします。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒728-0011 広島県三次市十日市西1-4-22
|
最寄り駅 |
JR三次駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理室室長
- 担当者
- 流光
- 電話番号
- 0824-63-3233
- FAX
- 0824-63-3210
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆賞与について
*2年1カ月以上の勤務より100%の賞与支給となります。
それまでは、勤務期間に乗じて賞与を支給します。
◆遠方の方には住居手配(家賃全額免除)。
◆基本給、職務手当、深夜手当で、224,900円~
247,700円程度になります。
◆ホテル責任者へのキャリアアップが可能です。
◆応募者の職場見学も承ります。ご希望の方は下記まで
ご連絡下さいませ。
TEL(0824)63-3233 (担当 流光)
※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など
今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の
ことをいいます。 |
株式会社 ホテルアルファーワン三次の会社情報
会社名 |
株式会社 ホテルアルファーワン三次 |
代表者名 |
代表取締役:井上 健一郎 |
会社所在地 |
〒728-0011 広島県三次市十日市西1-4-22 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 550人
- 就業場所
- 15人(うち女性:7人、パート:8人)
|
設立 |
平成4年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
ホテル業
日本国内にビジネスホテルを展開しているホテルグループです。 |
事業所番号 |
3407-200922-4 |
法人番号 |
5240001024507 |
ホームページ |
http://www.alpha-1.co.jp |
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