内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月21日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、国分公共職業安定所(ハローワーク国分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※国分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ホテル京セラの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「46040-10527441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ホテル京セラの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
ホテル京セラ総務部門において、総務関連業務及び人事労務担当業
務を中心として幅広い分野で勤務します。ある程度のパソコン操作
技術が必要となります。
・勤怠管理
・給与計算
・社内教育
・人事担当及び労務担当業務
・電話応対
・その他、社内応援業務
ホテル業の為、繁忙期における応援業務等、通常の事務作業以外の
業務が発生する可能性があります(お盆、年末年始など)
*社用車(AT)使用します。 |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
事務経験、パソコン基本操作(エクセル、ワード等)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン基本操作(エクセル、ワード等) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集
|
勤務地 |
〒899-5117 鹿児島県霧島市隼人町見次1409-1
|
最寄り駅 |
隼人駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
165,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当、家族手当(子供扶養)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜18時30分
- 特記事項
- (1)(2)のシフト勤務
社内応援業務が発生した場合は、上記の限りではない。
*対象期間内において、週平均40時間以下で勤務を調整
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月8日以上
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種ごとに設定された賃金に経験等を加味し決定している。(正社
員のみ)
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
オールシーズンご利用いただける、温水プールや天然温泉、トレー
ニングジム、全国の縄文遺跡を一堂に展示する「縄文遺跡ミュージ
アム」などの施設があリます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(書類選考通過後に面接日程を連絡) |
選考場所 |
〒899-5117 鹿児島県霧島市隼人町見次1409-1
|
最寄り駅 |
隼人駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒899-5117
鹿児島県霧島市隼人町見次1409-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
筆記試験:一般常識 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 部長代理
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0995-43-7111
- FAX
- 0995-43-7331
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤可:駐車場敷地内/本人負担なし
*従事すべき業務の変更範囲:会社の規定で定める業務
【応募前職場見学可能です】※事前に連絡して下さい。
※応募にはハローワーク紹介状が必要です。 |
株式会社 ホテル京セラの会社情報
会社名 |
株式会社 ホテル京セラ |
代表者名 |
代表取締役社長:池上 裕成 |
会社所在地 |
〒899-5117 鹿児島県霧島市隼人町見次1409-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 202人
- 就業場所
- 202人(うち女性:113人、パート:74人)
|
設立 |
平成7年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
平成7年9月、鹿児島県国分・隼人テクノポリスにオープンしたシ
ティリゾートホテルです。 |
事業所からのメッセージ |
従業員間のコミュニケーションも大事にしております。
事務所内はアットホームな雰囲気で、それぞれの個性を大事に考え
ておりますので、安心して働ける職場です。
従業員が働きやすい職場を作るための部署ですので、前向きで明る
く一緒に頑張っていける方を募集しております。 |
関連会社 |
|
事業所番号 |
4604-101815-2 |
法人番号 |
8340001007366 |
ホームページ |
http://h-kyocera.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
【MP開設済】 |
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