内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月18日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小田原公共職業安定所（ハローワーク小田原）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小田原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ホテル南風荘の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14070-06564741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ホテル南風荘の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
食材・飲料・備品の発注、検品、棚卸し、見積もり、集計業務ほか
☆ホテル・レストラン等での仕入れ業務の経験あれば尚可
変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（６ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
エクセル、ワードの基本操作（入力程度） |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒250-0312
神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋１７９
|
| 最寄り駅 |
箱根登山鉄道線・箱根湯本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 館内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
215,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 215,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊家族手当あり（扶養者に限る）
賃金は経験・能力等を考慮
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額45,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 想定を超える予約件数増加による対応が必要な場合。
|
| 月平均労働日数 |
21.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
109日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日はシフトによります。月平均９日休
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
カムバック制度：退職後も一定の条件を満たせば社員として復帰で
きる制度。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
心からのおもてなし、明るい笑顔で接客サービス全員一丸勧誘セー
ルスをスローガンにし、年間約８万人ものお客様に利用されており
ます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（施設見学いただいてからの面接となります。＊面接当日でも可） |
| 選考場所 |
〒250-0312
神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋１７９
|
| 最寄り駅 |
箱根登山鉄道線・箱根湯本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒250-0312
神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋１７９
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
応募書類は事前に送付いただきますが、応募者全員と面接します。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 次長
- 担当者
- 栗原 昌哉
- 電話番号
- 0460-85-7192
- FAX
- 0460-85-5730
- Eメール
- kurihara@nanpuso.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＜入居可能住宅の補足＞
個室４．５畳（バス・トイレ・キッチン共用）
寮費：１０，４５０円／月（水・光熱費自己負担）
別に管理費の控除があります。
＊雇用期間満了後は１年毎の契約更新となります。
＊マイカー通勤者の通勤手当は会社規定により支給します。
駐車場料金は無料です。
＊正社員登用あり
＊社員食堂あり（１食３００円）
＊休憩室完備
☆外国人の応募も歓迎します。（日本語能力試験Ｎ２相当以上） |
株式会社 ホテル南風荘の会社情報
| 会社名 |
株式会社 ホテル南風荘 |
| 代表者名 |
代表取締役：鈴木 雄大 |
| 会社所在地 |
〒250-0312 神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋１７９ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 115人
- 就業場所
- 115人（うち女性：51人、パート：37人）
|
| 設立 |
昭和40年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
宿泊と飲食の提供を業としています。 |
| 事業所からのメッセージ |
ホテル南風荘は、１９６５年に開業し間もなく６０周年を迎えして
おり、年間約８万人のお客様にご利用いただいております。
開業当時より大切にしている理念の中に「家族的であること」とい
う思いがあります。従業員一同がお客様を我が家に迎え入れるよう
な気持で接し、お客様には本当の意味で寛いでいただきたいと考え
ております。
管理部門である総務・経理・仕入ほかのメンバーも同じ気持ちで業
務をしております。
都心から短時間で移動できる利便性、豊富な温泉、豊かな自然とい
う恵まれた環境を未来に継承しつつ、お客様とともに次なる時代を
歩んでまいります。若いスタッフも多く、福利厚生も充実、働きや
すい会社です。 |
| 事業所番号 |
1407-001087-6 |
| 法人番号 |
4021001032101 |
| ホームページ |
http://www.nanpuso.co.jp |
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スキル・適性を考慮し、業務を決定します。
一人ひとりのお客様に合わせたサービスを提供し、
...
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