内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、根室公共職業安定所 中標津分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※根室公共職業安定所 中標津分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ホテル川畑の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01201-01400641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ホテル川畑の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇朝食スタッフ
(調理・配膳・片付け・清掃などの補助業務)
調理補助、お客様に提供する配膳サービス、片付けなどの補助業
務食堂、調理場、玄関、ロビー等の清掃業務。
○調理が好きな方。調理経験がある方。
○未経験の方、扶養内勤務の方、土日祝のみ勤務の方
夏季のみ勤務の方、中高年の方など大歓迎!
【60歳以上の応募歓迎】
*明るい職場で、有給取得率は100%。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1010円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
なし |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年70歳のため(省令1号)
|
勤務地 |
〒086-1653 北海道標津郡標津町南3条西1丁目1-3
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,010円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,010円〜1,030円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 早朝手当200円/日
夜手当300円/日
日祝手当500円/日
高校生:1010円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 5時30分〜9時00分
- 就業時間2
- 5時30分〜10時50分
- 就業時間3
- 6時00分〜10時50分
- 特記事項
- (1)~(3)どれか1つの時間で働ければ可。
それ以外の時間については個別にご相談ください。
3時間~就業可能です(長時間・短時間労働ともに相談可能)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
20分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制により交代で休み
7月~10月は繁忙期のため日数、時間が増えます。
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
旅行客、地元客、ビジネス客など幅広く対応する地元密着型の宿 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒086-1653 北海道標津郡標津町南3条西1丁目1-3
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒086-1653
北海道標津郡標津町南3条西1丁目1-3
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
事前連絡後、履歴書及び紹介状を郵送してください。書類選考後、
後日、面接日時等について連絡します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0153-82-2006
- FAX
- 0153-82-3686
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・雇用状況により雇用保険・社会保険加入いたします。
・通勤手当は18km以上の方のみ。1日300円(上限5千円)
を支給いたします。
【就業時間について相談可】
【労働日数について相談可】 |
株式会社 ホテル川畑の会社情報
会社名 |
株式会社 ホテル川畑 |
代表者名 |
代表取締役:川畑 陽一郎 |
会社所在地 |
〒086-1653 北海道標津郡標津町南3条西1丁目1-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 19人
- 就業場所
- 19人(うち女性:17人、パート:19人)
|
設立 |
大正11年 |
事業内容 |
旅館
*マイページあり |
事業所番号 |
0120-614134-5 |
法人番号 |
8462501000895 |
ホームページ |
https://hotel-kawabata.com |
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