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料飲サービススタッフ(パート)(玉湯町) 兼業可株式会社 ホテル玉泉 -島根県松江市玉湯町玉造53-2
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ホテル玉泉・食事会場にて、お客様へ料理やドリンクを提供する お仕事です。その他に会場準備や片付けなど、付随する作業もあり ます。 1人で担当する業務はありません。担当する会場ごとに数人の チームでサービスを行ないます。 インカムを装着し、分からないことや困ったことがあっても 常に現場リーダーや先輩スタッフに聞きながら作業が出来ます。 *未経験の方でも気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造53-2 曲水の庭 ホテル玉泉 |
最寄り駅 | JR玉造温泉駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室は事業所内に1か所 |
賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | かがり火ゆれる日本庭園と西日本有数の大浴場を有する ホテル玉泉の運営を行っています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造53-2 曲水の庭 ホテル玉泉 |
最寄り駅 | JR玉造温泉駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※雇用条件に応じて、各種保険に加入します。 ※年次有給休暇は労働日数に応じて付与します。 ※副業可 配置換:なし 部門人数:15人 制服貸与 駐車場:無料 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:鳴嶋 実 |
会社所在地 | 〒699-0201 島根県松江市玉湯町玉造53-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和40年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 旅館業 |
事業所からのメッセージ | 大学生さんやダブルワークの社会人の方など、幅広い 年齢層の方々が活躍中です。 応募前の見学も大歓迎です。 |
事業所番号 | 3201-001261-5 |
法人番号 | 8280001000170 |
ホームページ | https://www.hotel-gyokusen.co.jp/ |
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【仕事内容】不動産会社でのアシスタント対応/
お客様の送迎・案内などの接客や
銀行への書類提出などの簡単な事務など
各業務のサポートをお願いします
地域密着型の地場ビルダーとして
「仕事は楽しくなければ意味がない」
という想いでお客様の笑顔を引き出し
社員もイキイキと笑顔で働いています
アート健工 松江店
松江市津田町305-101-A
松江駅から徒歩7分 車通勤...
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