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【1/22面接会専用】販売スタッフ株式会社 ホビーベース イエローサブマリン -埼玉県さいたま市北区宮原町3-561
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
後進育成、組織体制強化
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仕事の内容 | 【店長候補】 プラモデル・フィギュア・トレーディングカード ゲーム・ボードゲーム・TRPG等販売店舗の運営補助 <店舗運営業務> ・接客(お客様対応) ・店づくり(売場づくり):レイアウト、陳列、整理整頓、販促 ・売上・利益管理 ・在庫・仕入管理 ・スタッフ管理:教育、労務管理 店長や先輩スタッフが丁寧に指導しますので心配無用です。 社内外の各研修等でもフォローいたします。 *変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒331-0821
埼玉県さいたま市北区宮原町3-561 「イエローサブマリン大宮本店&プレイソフト宮原店」 試用期間経過後の配属先が変更となる場合は
通勤可能な範囲内で決定 |
最寄り駅 | JR高崎線 宮原駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
240,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
9時30分〜20時00分の時間の間の7時間以上
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 23.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 88日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 1985年よりアナログホビー・ゲームの小売を主要各地区にてチ ェーン展開。自社企画商材の製造販売や、お客様のコミュニティ形 成を目的にデュエルルーム等遊ぶ場を展開している事も特徴です。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(令和7年1月22日(水)) |
選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目-7-5 大宮ソニックシティ地下展示場 |
最寄り駅 | JR大宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 次回面接以降にご提出いただきたい書類 ・職務経歴書 ・小論文「イエローサブマリンでやりたい事」 |
担当者 |
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特記事項 | 【35歳からの正社員就職フェア専用求人】 日時:令和7年1月22日(水)13時~16時30分 (受付12時30分~) 場所:さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティ地下展示場 ハローワークの紹介状不要。希望者は直接会場へお越しください。 お問合せは、埼玉労働局委託事業「令和6年度就職氷河期世代 活躍支援都道府県プラットフォームを活用した支援」 (受託業者 株式会社リーガルマインド) 03-5913-6085までご連絡ください 就職氷河期世代限定求人 就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:田中 滋 |
会社所在地 | 〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町 3-725-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和60年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | ホビー(プラモデル、フィギュア、食玩等)、ゲーム(ボードゲー ム、カードゲーム、ダイス等)商品の小売、通信販売、ならびに自 社企画商品(ゲームサプライ、ホビー商材等)の開発、販売。 |
事業所からのメッセージ | <経営理念> 夢のあるホビーの世界を 子供にヤングにすべての人に <メンバーシップ> Will 店舗や部署のリーダーを目指すという「意思、意欲」 Teamwork 自ずとサポートし 自らもサポートされる「仲間づくり」 Commitment 異動や転属は「自己研鑽や成長の機会」と捉え、積極的に関わる <募集背景> まもなく創業40年。その先の未来に向け、次世代の店舗担当者 店長候補を募集します。入社後は配属店で店舗運営経験を積み 販売スタッフとして着実にステップアップし、リーダーとしての 基礎を築いて下さい。 お近くのイエローサブマリンで、店長を目指し働いてみませんか! |
事業所番号 | 1103-103954-3 |
法人番号 | 1030001007742 |
ホームページ | http://yellowsubmarine.co.jp |
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首都圏を中心に300店舗以上のスーパーマーケットを展開する株式会社マルエツにて、各店舗での品出しや陳列、接客をお任せします。ゆくゆくはマネージャーや店長等、店舗を引っ張る立場を目指せます。
青果・鮮魚・精肉・日配...
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< 仕事内容 >
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1ケアマネジャーと信頼関係を築き、ご利用者を紹介していただきます
居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等、ケアマネジャーがいる事業所に...
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