内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月3日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、上越公共職業安定所（ハローワーク上越）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※上越公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ホンダウォークの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15030-10237541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ホンダウォークの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○「野外仕事をもっと楽しく！」をスローガンにしています。
アウトドア用品、薪割機、チェンソー、除雪機、草刈機等の販売の
お仕事です。休日出勤無し。残業ほぼ無し。１分単位で残業代が発
生します。
○未経験者歓迎。入社したスタッフの９８％は未経験です。経験者
がしっかりと研修・フォローするので安心して勤務することができ
ます。
○将来的に店舗開発・スーパーアドバイザーなど責任ある事業をお
任せできる人材も広く募集しております。
◯自社ホームページあり。製品の自社開発や地域のイベントへの参
加など、様々な取組みを行っています。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給１８万＋交通費
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
キーボードを使った文字入力／タブレット・スマートフォンの使用 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為（省令３号のイ）
|
| 勤務地 |
〒999-2232
山形県南陽市三間通２３の１
|
| 最寄り駅 |
赤湯駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当手当40,000円〜80,000円
技術手当手当20,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ★基本給・給与については今までの経験や職歴に応じて
面談時に相談の上、決定させていただきます。
◯年次手当０円ー２６，０００円
◯役職手当０円ー４０，０００円
◯技術手当０円ー４０，０００円
◯子供手当５，０００円ー子供一人あたり
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜1,300,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 9時45分〜19時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 火曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 火曜定休日
シフト制により９日＋年末年始
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- 各販売商品のメーカーによる修理技術講習制度あり
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
働きやすい環境を模索し、時短勤務やテレワーク環境やフレックス
制度を導入し柔軟な勤務体系を導入しております。
家庭と仕事を両立できるよう様々な環境やシステムを積極的に採用
しております。
|
| 会社の特長 |
２０代から６０代まで、幅広い年代の方が活躍されています。
家族構成や働き方に応じて、従業員一人ひとりが豊かになれる制度
を整備しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒999-2232
山形県南陽市三間通２３の１
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
〒９４３－０１７３ 上越市富岡２５６－２
上越ウイングマーケット内 プラウ上越店 担当 石塚祥平宛
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
- 石塚祥平
- 電話番号
- 025-530-7025
- FAX
- 025-333-4810
- Eメール
- s-ishizuka@plow-power.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。
ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。
○スタッフＴシャツやジャンバーやフリースなど支給します。
◯休日出勤なし。残業ほぼ無し。１分単位で残業代が発生します。
◯家庭行事などを考慮してシフトを組みます。
◯フレックス制度や在宅ワークなどを導入しており、
柔軟な働き方が可能です。
◯前期社員最高年収実績：８７０万円程度。
向上心を持ち、前向きにチャレンジしていく方を優遇します。
※機械製品知識に長けている方、
自動車整備資格所有者は待遇面で優遇します。
◇紹介状・応募書類先送り（事前連絡要）。
書類到着後３日以内に書類選考結果を連絡します。
送付先：〒９４３－０１７３ 上越市富岡２５６－２
上越ウイングマーケット内
プラウ上越店 担当 石塚祥平宛
【オンライン自主応募可】 |
株式会社 ホンダウォークの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ホンダウォーク |
| 代表者名 |
代表取締役：石塚 賢一郎 |
| 会社所在地 |
〒942-0261 新潟県上越市三和区末野新田３３８番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 53人
- 就業場所
- 3人（うち女性：1人、パート：1人）
|
| 設立 |
平成17年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
創業９０年はお客様からの信頼の証。
自社独自ブランド製品を展開しながら増収、増益を達成し、近年事
業を拡大中です。 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
代表挨拶
米どころ新潟県上越市に拠点を置き、前身の桝屋本店を含めると９
０年に及ぶ歴史を築いてきました。お客様と歩んだ時間です。
プラウは豊富な商品をご用意、お客様に喜ばれています。プラウシ
ョップではオリジナル薪割り機や芝刈り機をはじめ、多くの作業用
機械を試してから購入が可能で、購入後の修理・整備のメンテナン
スも喜ばれています。今ではネットショッピングにも力を入れ、プ
ラウブランドの全国への浸透に力を入れています。
「野外仕事をもっと楽しく」をスローガンに、プラウはこれまでの
９０年と変わらずお客様と共に歩んでまいります。 |
| 事業所番号 |
1503-505408-4 |
| 法人番号 |
3110001020017 |
| ホームページ |
https://plow-power.com/ |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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・就業場所の変更の範囲
変更:あり(社員区分により転勤あり)
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エリア社員:転勤なし
・従事すべき業務の変更の範囲
変更:あり
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当社は個々の店舗が大きな裁量権を持っていることが特徴です。
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